Die Kunst des klugen Fragens

Author: Warren Berger

Publisher: ebook Berlin Verlag

ISBN: 3827077052

Category: Psychology

Page: 272

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Während die meisten Bücher über Kreativität und erfolgreiche Lebensführung schnelle und leicht verdauliche Antworten liefern, setzt der Innovationsforscher Warren Berger ganz woanders an: bei den Fragen. Berger hat die Strategien der kreativsten Köpfe aus Wirtschaft und Wissenschaft, darunter Steve Jobs, Jeff Bezos und Larry Page, untersucht und festgestellt, dass sie alle eine besondere Fähigkeit auszeichnet - die richtigen Fragen zu stellen. Was wir als Kinder intuitiv tun, nämlich die Welt permanent in Frage zu stellen, um sie zu begreifen, treibt uns das Erziehungssystem aus und trimmt uns auf Antworten. Dabei kommt es heute mehr denn je darauf an, diese Fähigkeit wiederzubeleben, um zu kreativen Lösungen zu gelangen. Anhand von sechzig erstaunlichen Geschichten zeigt Berger, auf welche Weise die richtige Fragestellung den kreativen Prozess antreibt. Nur wenn wir unsere eingeübten Annahmen in Zweifel ziehen, wenn wir lernen, uns vertraute Situationen so zu betrachten, als wären sie neu, kann es gelingen, die richtigen Lösungen zu finden. Ein lebhaft und humorvoll geschriebenes und dennoch hoch fundiertes Buch, mit dem wir lernen, die Welt – und uns selbst – neu zu betrachten.

A More Beautiful Question

The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas

Author: Warren Berger

Publisher: Bloomsbury Publishing USA

ISBN: 1620401460

Category: Business & Economics

Page: 272

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To get the best answer-in business, in life-you have to ask the best possible question. Innovation expert Warren Berger shows that ability is both an art and a science. It may be the most underappreciated tool at our disposal, one we learn to use well in infancy-and then abandon as we grow older. Critical to learning, innovation, success, even to happiness-yet often discouraged in our schools and workplaces-it can unlock new business opportunities and reinvent industries, spark creative insights at many levels, and provide a transformative new outlook on life. It is the ability to question-and to do so deeply, imaginatively, and “beautifully.” In this fascinating exploration of the surprising power of questioning, innovation expert Warren Berger reveals that powerhouse businesses like Google, Nike, and Netflix, as well as hot Silicon Valley startups like Pandora and Airbnb, are fueled by the ability to ask fundamental, game-changing questions. But Berger also shares human stories of people using questioning to solve everyday problems-from “How can I adapt my career in a time of constant change?” to “How can I step back from the daily rush and figure out what really makes me happy?” By showing how to approach questioning with an open, curious mind and a willingness to work through a series of “Why,” “What if,” and “How” queries, Berger offers an inspiring framework of how we can all arrive at better solutions, fresh possibilities, and greater success in business and life.

A More Beautiful Question

Summary and Analysis of a More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas

Author: Summary Station

Publisher: CreateSpace

ISBN: 9781502916327

Category: Business & Economics

Page: 54

View: 6146

Learn How To Ask Million Dollar Questions In A Fraction Of The Time It Takes To Read The Actual Book!!!This Is A Summary And Analysis Of The Actual BookToday only, get this 1# Amazon bestseller for just $2.99. Regularly priced at $9.99. Read on your PC, Mac, smart phone, tablet or Kindle device Warren Berger explains in the introduction that he is a journalist and, therefore, asks questions for his profession. A few years before this book was published, he wrote a series of articles, which eventually became part of a book, on the art and science of questioning. He interviewed innovators of business, designers, inventors, and engineers, to learn how they overcame challenges and found success. He did not find a single reason for their various successes, but he did find that many of them were talented at asking questions. For example, Steve Jobs of Apple and Jeff Bezos of Amazon were known for constantly questioning everything. Google actually runs on questions. Yet few companies encourage questioning. There are no departments focused on questions, no policies for asking questions. Similarly, schools do not encourage questioning. Many teachers recognize that being able to formulate good questions is an important skill, but it is not one that is tested in your average school. Too often, companies and schools, and even nonprofits confronting global issues, tend to continue with their norm, continue the work they have been doing without questioning whether their current method is the most effective one. Why not stop to question, and why isn't questioning taught? Here Is A Preview Of What You'll Learn When You Download Your Copy Today• How To Transform Your Life By Learning How To Ask The Right Questions • The Reason Why Most People Today Are Afraid To Ask Questions• Learn Why Questions Lead To The Greatest Discoveries Download Your Copy Today! The contents of this book are easily worth over $9.99, but for a limited time you can download the summary of “A More Beautiful Question" for a special discounted price of only $2.99

Blattgeflüster

Die wunderbare Welt der Pflanzen. Aus dem Leben einer leidenschaftlichen Forscherin

Author: Hope Jahren

Publisher: Ludwig

ISBN: 3641114381

Category: Science

Page: 416

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Eine hinreißende Geschichte über Pflanzen, Liebe und die Wissenschaft Hope Jahren hat das, wovon viele Menschen träumen: einen Beruf, der ihr Herz und ihr Leben erfüllt. Seit sie denken kann, ist die Geo-Biologin fasziniert von der Natur – von Pflanzen, Bäumen, Blättern, Samenkörnern und den unglaublichen Geschichten, die sie uns erzählen, sogar noch in fossiler Form. Wie ist es beispielsweise möglich, dass ein Kirschkern hundert Jahre lang geduldig warten kann, bis er sich auf einmal dazu entscheidet zu keimen? Hope Jahrens Werdegang von der kindlichen Forscherin zur angesehenen Wissenschaftlerin, die sich trotz zahlreicher Hindernisse in einer Männerwelt behauptet, ist eine inspirierende und mitreißende Geschichte voller Leidenschaft, Durchhaltevermögen und ewiger Neugierde. Ein wunderbares Gleichnis über die Kraft der Natur und die Freude des Entdeckens, das einen ganz neuen Blick auf die Pflanzenwelt eröffnet. Seite für Seite. Blatt für Blatt. Für die New York Times ist Hope Jahrens »Blattgeflüster« eines der 100 besten Bücher des Jahres 2016.

Das Buch der Fragen

Author: Gregory Stock

Publisher: N.A

ISBN: 9783760787398

Category:

Page: 200

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Purple Cow.

So infizieren Sie Ihre Zielgruppe durch Virales Marketing.

Author: Seth Godin

Publisher: N.A

ISBN: 9783593374277

Category:

Page: 202

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Engagement

Transforming Difficult Relationships at Work

Author: Lee G. Bolman,Joan V. Gallos

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1119150892

Category: Business & Economics

Page: 208

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Master the interpersonal side of management to enhance productivity and boost success Engagement is the manager's essential primer for dealing with difficult people and managing your team. Bestselling authors Lee G. Bolman and Joan V. Gallos are back with an engaging business novella that relates real, practical techniques captured in the 4-step SURE model for handling people problems. The story centers around a manager in a new job, and her experiences applying the four steps in leading her new team. Brief interludes punctuate the story throughout to provide room for reflection, and to explain the complex interpersonal dynamics at play in commonly encountered situations. Key lessons are underscored as the foundation for a sound people strategy, and the features and details of each rule are laid out in a clear, concise manner. You'll learn alongside the story's manager as she uses the model to find artful solutions to problems that could have easily derailed her chances of success. People are the hardest part of a manger's job. No matter how well-matched their skill sets, there is always the potential for interpersonal conflicts and strains to throw the team off-course. This book shows you deft strategies for addressing those challenges with a well thought-out framework for getting your team fully invested in the group's success. Find creative solutions to persistent issues Dig into the interpersonal dynamics at work Learn how to handle—and manage—difficult people Apply key strategies for engaging the team This compact, easy-to-apply set of guidelines draws on your leadership skills while providing a strong foundation for a new managerial approach. Effective management is frequently a tightrope between results and morale, and Engagement shows you how to find your balance and steady your team.

Design a better business

Neue Werkzeuge, Fähigkeiten und Mindsets für Strategie und Innovation

Author: Patrick Pijl,Justin Lokitz,Lisa Kay Solomon

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800652145

Category: Business & Economics

Page: 269

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Eine außergewöhnliche Reise in die Welt von Innovation und Strategie – ein außergewöhnliches Buch. Persönliche Geschichten und Erfahrungen von 30 Designern und Autoritäten ihres Gebiets - 8 Kapitel - 48 Case Studies - 20 Werkzeuge - 24 Downloads - 7 Kernfähigkeiten - 30 Designer - 36 Hacks - >150 Illustrationen Die Welt um uns ist voller Unsicherheit. Aber innerhalb dieser Unsicherheit existieren unglaublich viele Möglichkeiten, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Diese Möglichkeiten kannst du entdecken. Du musst dafür nur lernen, wie du darauf schaust. Ob du eine Führungskraft bist, ein angehender Gründer, Innovator, Investor, Change Agent oder Student: Design a Better Business macht dich mit neuen Werkzeugen, Fähigkeiten und Mindsets bekannt, um Ambiguität zu meistern und Werte aus der Unsicherheit der Business-Welt heraus zu entwickeln. Es ist eine Design-Reise, wie du sie vielleicht noch nicht erlebt hast: Schritt für Schritt vom ersten Funken einer Idee bis hin zur Skalierung deines Geschäfts. Dieses Buch stellt dir 20 strategische Werkzeuge vor, macht dich mit sieben zentralen Fähigkeiten und viele Fallstudien (ING Bank, Audi, Autodesk, Toyota Financial Services) sowie den Ideen von 29 Visionären vertraut: Steve Blank spricht über Innovation, Alex Osterwalder über Business Modelling oder Nancy Duarte über Storytelling. Es hilft dir, das richtige Team im volatilen Umfeld zusammenzustellen und eine Balance zu finden zwischen deinem Blick auf die Welt und den neuen Gedanken der Umwelt.

The Book of Beautiful Questions

The Powerful Questions That Will Help You Decide, Create, Connect, and Lead

Author: Warren Berger

Publisher: Bloomsbury Publishing USA

ISBN: 1632869586

Category: Self-Help

Page: 288

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From the bestselling author of A More Beautiful Question, hundreds of big and small questions that harness the magic of inquiry to tackle challenges we all face--at work, in our relationships, and beyond. When confronted with almost any demanding situation, the act of questioning can help guide us to smart decisions. By asking questions, we can analyze, learn, and move forward in the face of uncertainty. But "questionologist" Warren Berger says that the questions must be the right ones; the ones that cut to the heart of complexity or enable us to see an old problem in a fresh way. In The Book of Beautiful Questions, Berger shares illuminating stories and compelling research on the power of inquiry. Drawn from the insights and expertise of psychologists, innovators, effective leaders, and some of the world's foremost creative thinkers, he presents the essential questions readers need to make the best choices when it truly counts, with a particular focus in four key areas: decision-making, creativity, leadership, and relationships. The powerful questions in this book can help you: - Identify opportunities in your career or industry - Generate fresh ideas in business or in your own creative pursuits - Check your biases so you can make better judgments and decisions - Do a better job of communicating and connecting with the people around you Thoughtful, provocative, and actionable, these beautiful questions can be applied immediately to bring about change in your work or your everyday life.

Foresight Mindset

Wie das Silicon Valley die Zukunft designt und Trends und Geschäftsideen frühzeitig erkennt und bestimmt

Author: Mario Herger

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800659735

Category: Business & Economics

Page: 278

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Dieses Buch enthält ein strategisches Set an Werkzeugen, um die Gestaltung der Zukunft mitzubestimmen Innerhalb von wenigen Stunden wurden Anfang 2002 16 Schlachtschiffe eines Flugzeugträgerkonvois der USA vernichtet. Mit dem Flugzeugträger sanken auch Dutzende Kampfflugzeuge, Landungsfahrzeuge und Tausende Mann Besatzung auf den Meeresgrund des Persischen Golfs. Es war nach Pearl Harbor das größte Debakel einer maritimen Flotte der USA. Durchaus möglich, dass Sie noch nie davon gehört haben. Diese Schlacht war nämlich als groß angelegte Simulation durchgeführt worden. Und der siegreiche Marinegeneral war ein pensionierter Offizier der Vereinigten Staaten. Als 1977 Elvis Presley starb, wuchs die Zahl an Elvis-Imitatoren in kurzer Zeit so sprunghaft an, dass bei einer Fortsetzung des Trends im Jahr 2000 ein Drittel aller Amerikaner ihren Unterhalt als Elvis-Imitatoren verdienen würden. Was haben diese beiden Geschichten gemeinsam? Sie versuchen die Zukunft vorherzusagen und zeigen zugleich die Schwierigkeiten auf, Trends zu erkennen, Planungen vorzunehmen und Schritte zu setzen, die Organisationen auf die Zukunft vorbereiten. Während die Anzahl der Elvis-Imitatoren nie die für das Jahr 2000 projizierten Zahlen erreichte – und uns das von Anfang an klar schien –, erfuhren die USA gleich mehrere Attacken in der Art, wie sie der siegreiche Marinegeneral in der Simulation ausgeführt hatte. Ähnlich wie Nokia und Kodak als Paradebeispiele für das Verkennen und Scheitern durch disruptive Innovation angeführt werden, gilt die Millennium Challenge 2002 als das militärische Exempel für die Verleugnung von neuen Informationen, nämlich Strategien zu ändern, anstelle sich verzweifelt daran festzuhalten. Unternehmen und Organisationen stehen vor der Herausforderung, die Zukunft erkennen zu müssen und sich darauf vorzubereiten. Digitale Transformation, künstliche Intelligenz, Internet der Dinge, Drohnen, selbstfahrende Autos, Blockchain, Precision Farming, Kryptowährungen, Lieferroboter, Nanorobots und viele andere Technologien läuten Änderungen im Verhalten von Menschen und Gesellschaften ein, die viele Unternehmen überfordern. Diese Änderungen scheinen aus dem Nichts zu kommen, ansatzlos aus den Untiefen der Innovationsschmieden des Silicon Valley und anderen Orten, und das mit einer Geschwindigkeit, die keine Zeit lässt zu reagieren. Dabei muss das nicht so sein. Zukunft lässt sich vorhersagen. Einigermaßen, mit einer gewissen Unschärfe jedenfalls. Diese Disziplin ist erlernbar und das ist zugleich die gute Nachricht. Man muss nicht erst auf Futuristen und Zukunftsforscher warten, die einem die nächsten Trends erklären. Organisationen können sich selbst darauf vorbereiten und ein strategisches Set an Werkzeugen in ihren Kanon aufnehmen. Die Werkzeugkiste in diesem Buch hilft dabei nicht nur zu reagieren, sondern ermöglicht, von Anfang an die Gestaltung der Zukunft mitzubestimmen. Dr. Mario Herger ist CEO von Enterprise Garage Consultancy und lebt seit 2001 im Silicon Valley. Der langjährige SAP-Entwicklungsleiter und Innovationsstratege berät Unternehmen, wie sie den innovativen und entrepreneurischen Spirit aus dem Silicon Valley auf ihre Organisationen übertragen können.

The DNA of Strategy Execution

Next Generation Project Management and PMO

Author: Jack Duggal

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1119378737

Category: Business & Economics

Page: 336

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DECODE & DEVELOP THE DNA OF STRATEGY-EXECUTION TO THRIVE IN TODAY’S TURBULENT ENVIRONMENT WITH NEXT GENERATION PROJECT MANAGEMENT AND PMO Just as DNA contains the genetic instructions used in the development and functioning of all living organisms, what if we could decode the elements of management and strategy-execution? This ground-breaking book offers new perspectives on age-old management challenges and illuminates better ways to organize and manage in an increasingly turbulent, DANCE-world (Dynamic. Ambiguous. Non-Linear. Complex. Emergent). It puts the management DNA under the microscope and shows how to develop the DNA elements to build and transform organizational project management and PMO capabilities essential for effective strategy-execution. It provides a framework to measure what matters with a step-by-step approach to define and measure success and business value. The DNA of Strategy Execution: Next Generation Project Management and PMO provides innovative insights for organizational project management and PMO. Based on application and learnings from many organizations around the world, this book reveals a playbook for strategy-execution that will help you: Decode the core elements of management and strategy-execution DNA and learn how to develop and strengthen it As an executive or PMO leader, design and build next-generation Project/Program Management and PMO platform essential for effective strategy-execution As a project, program, or portfolio manager develop the skills, competencies, and intelligence necessary to thrive in today’s turbulent world Prepare your organization to effectively lead and implement agile transformation and organizational change Improve organizational project management (OPM) and PMO maturity by developing intelligence in each of the DNA areas of strategy-execution Improve overall organizational effectiveness and innovation capabilities Whether you are a part of a startup, or an established incumbent organization, the impact of digitization and disruption and the intensification of the DANCE-world requires a rethink and reset of how we organize and manage. This book presents a holistic approach and a playbook for effective strategy-execution with next-generation Project, Program and PMO capabilities. Gain new insights along with tools and techniques for connecting with customers and stakeholders, effective governance, change management, measurement metrics, and more.

Work Rules!

Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert

Author: Laszlo Bock

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800650940

Category: Business & Economics

Page: 370

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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.

Smartcuts

Wie Querdenker und Business-Ikonen Erfolg beschleunigen

Author: Shane Snow

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 3956232372

Category: Business & Economics

Page: 246

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In SMARTCUTS nimmt der New Yorker Journalist Shane Snow das unkonventionelle Verhalten diverser Overachiever der Geschichte unter die Lupe: Menschen und Unternehmen, die in unwahrscheinlich kurzer Zeit unglaubliche Dinge zuwege bringen. Und er zeigt, wie jeder von uns mit »Smartcuts« seine Gewohnheiten überdenken und seinen Erfolg beschleunigen kann. Warum ziehen manche Unternehmen in wenigen Monaten Millionen Kunden an, während andere floppen? Wie schafften es Alexander der Große, YouTube-Phänomen Michelle Phan und Tonight-Show-Moderator Jimmy Fallon, sich in kürzerer Zeit an die Spitze zu katapultieren, als die meisten von uns auf die nächste bescheidene Gehaltserhöhung warten müssen? Wie setzen sich schnell wachsende Unternehmen, Weltklasse-Herzchirurgen und Underdog-Vermarkter von der Masse ab? In allen Bereichen gibt es Querdenker, die wie Computerhacker neue und bessere Wege finden, um Erstaunliches zu bewerkstelligen. Seit jeher werden die größten Erfolge von jenen Menschen errungen, die sich weigern, den ausgetretenen Pfaden zu folgen, und sich über die Norm hinwegsetzen. In SMARTCUTS widerlegt Snow so manches vermeintliches Erfolgsrezept; er zeigt, warum es zwecklos ist, die »Mühlen zu durchlaufen«, warum Schulkinder keine Multiplikationstabellen auswendig zu lernen brauchen und warum es einfacher ist, ein großes anstelle eines kleinen Unternehmens aufzubauen. SMARTCUTS berichtet von Innovatoren, die es gewagt haben, anders zu arbeiten, und bietet Ihnen praktische Tipps. Sie lernen, wie Sie unternehmerische und technologische Begriffe auf den Erfolg anwenden können und wie auch Sie durch Nachahmung Ihren Wettbewerbern den Rang ablaufen, Ihr Unter nehmen wachsen lassen und Gesellschaftsprobleme schneller lösen können, als Sie es für möglich gehalten hätten.

Fragebuch

Author: Mikael Krogerus,Roman Tschäppeler

Publisher: Kein & Aber AG

ISBN: 3036991042

Category: Fiction

Page: 176

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Das Fragebuch ist ein Reiseführer durch Ihr eigenes Leben: Sie können das Fragebuch alleine ausfüllen wie ein Tagebuch. Oder mit anderen zusammen. Sie können ein festgefahrenes Abendessen aufheitern oder Verwandte aus der Reserve locken. Sie können wieder Spannung in Ihre Beziehung bringen oder endlich ihre Eltern kennenlernen. Sie werden ihre Kinder in Gespräche verwickeln und den schweigsamsten Mann zum Reden bringen.

The Art of the Start 2.0

The Time-Tested, Battle-Hardened Guide for Anyone Starting Anything

Author: Guy Kawasaki

Publisher: Penguin

ISBN: 0698193636

Category: Business & Economics

Page: 336

View: 3183

Fully revised and expanded for the first time in a decade, this is Guy Kawasaki's classic, bestselling guide to launching and making your new product, service, or idea a success. Whether you're an aspiring entrepreneur, small-business owner, intrapreneur, or not-for-profit leader, there's no shortage of advice on topics such as innovating, recruiting, fund raising, and branding. In fact, there are so many books, articles, websites, blogs, webinars, and conferences that many startups get paralyzed, or they focus on the wrong priorities and go broke before they succeed. The Art of the Start 2.0 solves that problem by distilling Guy Kawasaki's decades of experience as one of the most hardworking and irreverent strategists in the business world. Guy has totally overhauled this iconic, essential guide for anyone starting anything. It’s 64 percent longer than version 1.0 and features his latest insights and practical advice about social media, crowdfunding, cloud computing, and many other topics. Guy understands the seismic changes in business over the last decade: Once-invulnerable market leaders are struggling. Many of the basics of getting established have become easier, cheaper, and more democratic. Business plans are no longer necessary. Social media has replaced PR and advertising as the key method of promotion. Crowdfunding is now a viable alternative to investors. The cloud makes basic infrastructure affordable for almost any new venture. The Art of the Start 2.0 will show you how to effectively deploy all these new tools. And it will help you master the fundamental challenges that have not changed: building a strong team, creating an awesome product or service, and facing down your competition. As Guy likes to say, “Entrepreneur is a state of mind, not a job title.” His book will help you make your crazy ideas stick, through an adventure that's more art than science – the art of the start.

Wie man das Eis bricht

92 Wege, um mit jedem ins Gespräch zu kommen und Vertrauen aufzubauen

Author: Leil Lowndes

Publisher: MVG Verlag

ISBN: 3864155061

Category: Self-Help

Page: 336

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Hat nicht jeder von uns schon einmal jene Menschen bewundert, denen scheinbar alles zufliegt? Sie kommen auf Partys mit jedem mühelos ins Gespräch und schwingen aus dem Stand druckreife Reden in großer Runde. Sie haben die besten Jobs, die interessantesten Freunde und feiern die tollsten Partys. Dabei sind sie bestimmt nicht klüger oder sehen besser aus als wir. Nein! Es ist ihre besondere Art, mit anderen ins Gespräch zu kommen und auf sie zu- und einzugehen und das kann jeder lernen. Leil Lowndes einfache und wirkungsvolle Tricks öffnen die Tür zum Erfolg in allen Lebensbereichen in Liebe, Leben und Beruf. Witzig und intelligent vereint dieses Buch spannende Beobachtungen menschlicher Schwächen mit unschlagbaren Kommunikationsstrategien. 92 einfache Wege zum Erfolg in jeder Lebenslage.

Essential Scrum

Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis

Author: Kenneth S. Rubin

Publisher: mitp Verlags GmbH & Co. KG

ISBN: 3826690478

Category: Computers

Page: 480

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Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis Mit Vorworten von Mike Cohn und Ron Jeffries Umfassendes Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene Kernkonzepte, Rollen, Planung und Sprints ausführlich erläutert Auch geeignet zur Vorbereitung auf die Scrum-Zertifizierung Aus dem Inhalt: 1. Teil: Kernkonzepte Scrum-Framework Agile Prinzipien Sprints Anforderungen und User Stories Das Product Backlog Schätzungen und Velocity Technische Schulden 2. Teil: Rollen Product Owner ScrumMaster Entwicklungsteam Strukturen des Scrum-Teams Manager 3. Teil: Planung Scrum-Planungsprinzipien Mehrstufige Planung Portfolio-Planung Visionsfindung/Produktplanung Release-Planung 4. Teil: Sprints Sprint-Planung Sprint-Ausführung Sprint Review Sprint-Retrospektive Dieses Buch beschreibt das Wesen von Scrum – die Dinge, die Sie wissen müssen, wenn Sie Scrum erfolgreich einsetzen wollen, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Es ist entstanden, weil der Autor Kenneth S. Rubin als Agile- und Scrum-Berater oft nach einem Referenzbuch für Scrum gefragt worden ist – einem Buch, das einen umfassenden Überblick über das Scrum-Framework bietet und darüber hinaus die beliebtesten Ansätze für die Anwendung von Scrum präsentiert. Dieses Buch ist der Versuch, die eine entscheidende Quelle für alles Wesentliche über Scrum bereitzustellen. Rubin beleuchtet die Werte, Prinzipien und Praktiken von Scrum und beschreibt bewährte, flexible Ansätze, die Ihnen helfen werden, sie viel effektiver umzusetzen. Dabei liefert er mehr als nur die Grundlagen und weist zudem auf wichtige Probleme hin, die Ihnen auf Ihrem Weg begegnen können. Ob Sie sich nun zum ersten Mal an Scrum versuchen oder es schon seit Jahren benutzen: Dieses Buch weiht Sie in die Geheimnisse des Scrum-Entwicklungsverfahrens ein und vermittelt Ihnen ein umfangreiches Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene. Für diejenigen, die bereits mit Scrum vertraut sind, eignet es sich als Scrum-Referenz. Rubin hat das Buch nicht für eine bestimmte Scrum-Rolle geschrieben. Stattdessen soll es allen, die direkt oder indirekt mit Scrum zu tun haben, ein gemeinsames Verständnis von Scrum und den Prinzipien, auf denen es beruht, vermitteln. Stellen Sie sich meine Überraschung und mein Entzücken vor, als ich feststellte, dass das Buch praktisch alles behandelt, was man über Scrum wissen muss – sowohl für Anfänger als auch für alte Hasen. Ron Jeffries (aus dem Vorwort) Über den Autor: Kenneth S. Rubin ist zertifizierter Scrum- und Agile-Trainer und -Berater und hilft Unternehmen, ihre Produktentwicklung effektiver und wirtschaftlicher zu gestalten. Er hat inzwischen mehr als 18.000 Menschen in den Bereichen Agile und Scrum, Organisation objektorientierter Projekte und Übergangsmanagement unterwiesen und Hunderten von Unternehmen als Berater zur Seite gestanden. Rubin war der erste Managing Director der weltweit agierenden Scrum Alliance und erfolgreich als Scrum-Product-Owner, ScrumMaster und Entwickler unterwegs.