Business Ethics

Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization

Author: Andrew Crane,Dirk Matten

Publisher: Oxford University Press

ISBN: 0199697310

Category: Business ethics

Page: 605

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The fourth edition of Business Ethics explores throughout the text, in the context of business ethics, the three major challenges that businesses face when making ethical decisions:� Globalization� Sustainability� Corporate citizenship. Crane and Matten provides a truly global approach with a strong European perspective as well as examples from emerging economies and all around the world.The text's accessible style and easy-to-follow narrative ensure it is engaging for students new to the subject. The text features excellent case studies and unique pedagogical features that show how theory relates to real-life practice, including Ethics on Screen, Ethics Online and Ethics in Action. It also focuses on skills, such as key decision-making skills, through in-text features including Skill Checks, Think Theory boxes and Key Concept boxes. New to this editionExtended coverage of SMEs and social enterprise, world religions and business ethics, whistleblowing, personal decision-making and feminist ethicsUpdated cases, examples, and vignettes throughout featuring recent cases that have raised complex ethical issues including the News International phone-hacking scandal, the ethical challenges presented by social media, and changes to banking regulations to avert another financial crisisExtended coverage of Asian, Arabian, Latin American, and African perspectives on the ethical debates and dilemmas faced by businesses in their regionsNew in-text features highlight the business skills covered in each chapterEnhanced resources on the website including, for students, related video links for each chapter, a careers advice section, all EoS have been updated to feature a new recent film, to help engage students with business ethics through the very latest cultural coverage, and, for lecturers, a test bank of multiple choice questions

Business Ethics

Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization

Author: Andrew Crane,Dirk Matten

Publisher: Oxford University Press

ISBN: 0199564337

Category: Business & Economics

Page: 614

View: 9386

The third edition of this book introduces business ethics concepts, tools and theories, then applies them to key stakeholder groups. It takes a global approach in a market dominated by US texts. The accessible style and thorough pedagogy ensure the book is both student- and teacher-friendly.

Business Ethics, Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization

Business, Business

Author: CTI Reviews

Publisher: Cram101 Textbook Reviews

ISBN: 1467200379

Category: Education

Page: 143

View: 9705

Facts101 is your complete guide to Business Ethics, Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization. In this book, you will learn topics such as Evaluating Business Ethics: Normative Ethical Theories, Making Decisions in Business Ethics: Descriptive Ethical Theories, Managing Business Ethics, and Shareholders and Business Ethics plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.

Business Ethics

Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization

Author: Andrew Crane,Dirk Matten,Sarah Glozer,Laura Spence

Publisher: N.A

ISBN: 9780198810070

Category:

Page: 656

View: 483

Award-winning, best-selling, and authoritative: the business ethics book of choice.

Unternehmensethik und Nachhaltigkeitsmanagement

Author: Joachim Hentze,Björn Thies

Publisher: UTB GmbH

ISBN: 9783825236861

Category: Business & Economics

Page: 170

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Werte leben im Unternehmen Dieses Lehrbuch präsentiert eine kurze Darstellung der Unternehmensethik sowie ausgewählter Handlungsfelder des Nachhaltigkeitsmanagements und zeigt Möglichkeiten auf, wie ethische Vorstellungen in der Unternehmenspraxis verankert werden können. Als anwendungsorientiertes Lehrbuch wendet es sich an Studierende und Praktiker, die ihre Managementkompetenzen reflektierend erweitern wollen. Eine Vielzahl von Abbildungen aus Unternehmenspublikationen und empirischen Studien veranschaulicht das Thema und dokumentiert seine Relevanz.

Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Marktwirtschaft

Author: Bernd Noll

Publisher: Kohlhammer Verlag

ISBN: 9783170218390

Category: Business & Economics

Page: 334

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Wirtschaftsethik ist zu einem zentralen Diskussionsthema geworden. In diesem Lehrbuch werden zunachst die Grundlagen der allgemeinen Ethik entwickelt und dann die wichtigsten Ebenen unterschieden, auf denen moralische Anliegen zur Geltung gebracht werden konnen: Die Ordnungsethik fragt nach der "gerechten" Wirtschaftsordnung der Marktwirtschaft, die Unternehmensethik nach der moralischen Verantwortung von Unternehmen, die Individualethik nach den moralischen Anspruchen an das Management und die Mitarbeiter im Unternehmen. Die Darstellung ist ein wissenschaftlich fundierter Leitfaden, der dem Leser durch verstandliche Sprache und Praxisbeispiele einen Zugang ermoglicht. Neben Aktualisierungen wird die Neuauflage starker die Bedeutung von Verbanden und Nichtregierungsorganisationen fur die Ethikdebatte herausarbeiten. Die Erstauflage des Buches wurde mit dem Max-Weber-Preis fur Wirtschaftsethik ausgezeichnet.

Spektrum des Produktions- und Innovationsmanagements

Komplexität und Dynamik im Kontext von Interdependenz und Kooperation

Author: Frank Himpel,Bernd Kaluza,Jochen Wittmann

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3835055836

Category: Business & Economics

Page: 460

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Die vielschichtigen Ursache-Wirkungs-Beziehungen, die aus ganz unterschiedlichen Richtungen auf das moderne Produktionsmanagement einwirken und sowohl Aufbau und Nutzung von (Erfolgs-)Potentialen, Systematisierung und Konzeptualisierung von Innovationen und technologischen Zugängen zur Produktion sowie Kooperations- und Koordinationsaspekte der Wertschöpfung werden umfassend abgebildet.

Handbuch NGO-Kommunikation

Author: Lars Rademacher,Nadine Remus

Publisher: Springer

ISBN: 3531188089

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 450

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Nichtregierungsorganisationen (NGO) haben in den letzten 20 Jahren stark an Bedeutung zugenommen. Die fortschreitende Globalisierung hat sie zu eigenständigen politischen Akteuren gemacht, deren Rolle von der Kontrolle bis zur aktiven politischen Mitgestaltung reicht. Und etablierte Institutionen wie Unternehmen, Staat und Kirche stecken in der Vertrauenskrise. Zudem stellen NGO einen besonderen Typ von Organisationen dar. Viele von ihnen sind Kommunikationsexperten. Doch Kommunikation ist bei ihnen mehr als nur eine Kompetenz unter vielen – sie ist die Kernkompetenz der Nichtregierungsorganisationen. An ihrer Kommunikationsfähigkeit bemisst sich ihr Erfolg. Dieses Buch sammelt und systematisiert das aktuelle Wissen zur Kommunikation von NGO auf interdisziplinärer und internationaler Basis.

Corporate Social Responsibility

Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis

Author: Andreas Schneider,René Schmidpeter

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3642253997

Category: Business & Economics

Page: 812

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Das Standardwerk der Management-Literatur zu Corporate Social Responsibility (CSR) bietet einen breiten Überblick über das Verhältnis zwischen Unternehmen und Gesellschaft: 67 ausgewiesene Autoren aus dem gesamten deutschsprachigen Raum zeigen in 50 Beiträgen das ganze Spektrum verantwortungsvoller Unternehmensführung auf. Der Band verbindet Insiderwissen mit wissenschaftlicher Expertise und liefert Führungskräften innovative Ansätze, um konsistente CSR-Strategien in Unternehmen zu entwickeln und dabei gezielt Wettbewerbsvorteile zu generieren.

CSR und Mitarbeiterbeteiligung

Die Kapitalbeteiligung im 21. Jahrhundert – Gerechte Teilhabe statt Umverteilung

Author: Heinrich Beyer,Hans-Jörg Naumer

Publisher: Springer Gabler

ISBN: 9783662575994

Category: Business & Economics

Page: 306

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„Die Armen werden immer ärmer, die Reichen immer reicher“ – das ist wohl die Kurzformel einer der drängendsten Debatten unserer Zeit. Dabei kennt diese Debatte scheinbar nur eine Antwort: Umverteilung. Mit „Gerechte Teilhabe statt Umverteilung“ gehen die Autoren dieses Buches programmatisch bewusst einen anderen Weg: Sie wollen Teilhabe durch Kapitalbeteiligung. Ihr gesamtwirtschaftlicher und gesellschaftlicher Blick auf die Mitarbeiterbeteiligung als Form gerechter Teilhabe führt daher zu einem radikalen neuen Ansatz zu den Themen „Kapital“ und „Arbeit“. 150 Jahre nach Erscheinen von „Das Kapital“ - Karl Marx, drei Jahre nach Erscheinen von „Das Kapital im 21. Jahrhundert“ -Thomas Piketty, aber auch beinahe 75 Jahre nach der „Freiburger Denkschrift“ - Walter Eucken et al., die konstitutiv für unsere Wirtschaftsordnung ist, gehen die Autoren daran, die Brücke zwischen Kapital und Arbeit zu schlagen, und rollen damit die Debatte um Arm und Reich lösungsorientiert neu auf. Vermögensbildung durch Kapitalbeteiligung stellt den zentralen Inhalt des Buches dar. Einen Schwerpunkt dabei bildet die Motivation, Kapitalbeteiligung als Antwort auf den technologischen Wandel in der Wirtschaft zu gestalten. Dafür wird auch das „Bedingungslose Grundeinkommen für die Industrie 4.0“ aus einer völlig neuen Perspektive diskutiert und „Teilhaberfonds“ als Möglichkeit, Eigentumsrechte mit risikomindernder Diversifikation zu verbinden, in die Diskussion eingeführt. Das Buch ist dabei auch ein Anwenderbuch: Es führt keine Diskussion im Elfenbeinturm, sondern unterbreitet Vorschläge sowohl für die betriebliche als auch die politische Praxis. Fundiert, aber dennoch leicht lesbar, wendet es sich an eine gesellschaftspolitisch interessierte Zielgruppe in Politik, Wirtschaft und Unternehmen.

Globalisation and Citizenship

The Transnational Challenge

Author: Wayne Hudson,Steven Slaughter

Publisher: Routledge

ISBN: 1134206119

Category: Political Science

Page: 222

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This wide-ranging volume explores the impact of globalization upon citizenship, with a special focus on the transnational challenges that globalization poses. While there is much debate over the concept, globalization implies at least two distinct phenomena. First, it suggests that political, economic and social activities are becoming increasingly inter-regional or intercontinental in scope. Secondly, it suggests that there has been an intensification of levels of interaction and interconnectedness between states and societies. Citizenship, as one of the foundational concepts of the modern liberal democratic states, provides the normative framework within which globalization debates may be understood and evaluated. It also examines how different concepts, theories and practices of citizenship are evolving in response to globalization. Central questions explored in this text are: • How does globalization challenge traditional conceptions of citizenship in specific respects? • How is globalization creating new citizenships or new civil society spaces? • How is transnational citizenship developing and what problems are associated with it in specific areas? Discussing the theoretical and practical prospects for new forms of liberal, republican and cosmopolitan citizenship, Globalisation and Citizenship will appeal to students and scholars in the fields of international relations, globalization, sociology and political science.

High Performance with High Integrity

Author: Ben W. Heineman Jr.

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 1422146065

Category: Business & Economics

Page: 208

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Our free-market capitalist system is the world's greatest driver of prosperity, but it has a dark side. Under intense pressure to make the numbers, executives and employees face temptation to cut corners, fudge accounts, or worse. And in today's unforgiving environment, such lapses can be catastrophic. Fines and settlements have amounted to billions of dollars. Careers and companies have imploded. In High Performance with High Integrity, Ben Heineman argues that there is only one way for companies to avoid such failures: CEOs must create a culture of integrity through exemplary leadership, transparency, incentives, and processes, not just rules and penalties. Heineman, GE's chief legal officer and a member of both Jack Welch's and Jeff Immelt's senior management teams for nearly twenty years, reveals crucial "performance with integrity" principles and practices that you can begin applying immediately, and shows how you can drive performance by integrating integrity systems and processes deep into company operations. Such principles and practices also create affirmative benefits: inside the corporation, in the marketplace and in society. Concise and insightful, this book provides a much-needed corporate blueprint for doing well while doing good in the high-pressure global economy. From our new Memo to the CEO series--solutions-focused advice from today's leading practitioners.

Sharing Profits

The Ethics of Remuneration, Tax and Shareholder Returns

Author: J. Reynolds

Publisher: Springer

ISBN: 1137445459

Category: Business & Economics

Page: 224

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Any decision by a company regarding the use of profits to pay tax, remuneration or shareholder returns has ethical implications. Sharing Profits reviews high-profile ethical issues facing companies in how profits are used, and proposes a framework for understanding the ethical implications of decisions.

Board Directors and Corporate Social Responsibility

Author: S. Boubaker,D. Nguyen

Publisher: Springer

ISBN: 0230389309

Category: Business & Economics

Page: 274

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This volume introduces readers to recent developments in the fields of board of directors and corporate social responsibility. It also provides new insights and perspectives on corporate governance practices in different countries.

Entrepreneurship, Finance, Governance and Ethics

Author: Robert Cressy,Douglas Cumming,Chris Mallin

Publisher: Springer Science & Business Media

ISBN: 9400738676

Category: Business & Economics

Page: 458

View: 3190

This book covers topics that are at the intersection of business ethics and governance as they pertain to entrepreneurship and finance. It is the first focused work that links entrepreneurship and finance to governance and business ethics, rather than explore them separately. The chapters highlight with empirical data the strong interplay between ethics in organizational efficiency and financial activity, and the role of legal settings and governance in facilitating ethical standards. They discuss novel and timely topics, particularly given the recent financial crisis and discussions on regulating ethical behaviour. This book will encourage future scholars to investigate the role of law and governance in mitigating corruption and facilitating integrity in entrepreneurship and finance.

Corporate Social Responsibility

Author: Joachim Schwalbach

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 9783834910448

Category: Business & Economics

Page: 92

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Dieses Special Issue stellt aktuelle Erkenntnisse zum Thema Nonprofit-Organisationen sowie eine gesellschaftsgeschichtliche Analyse des Leitbilds des Ehrbaren Kaufmanns vor. Es zeigt außerdem, dass die gegenwärtige Forschung zum Thema Corporate Social Responsibility um die individuelle Ebene der Unternehmer und Manager erweitert werden müsste.

CSR und Compliance

Synergien nutzen durch ein integriertes Management

Author: Annette Kleinfeld,Annika Martens

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3662562146

Category: Business & Economics

Page: 369

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Öffentlichkeitswirksame CSR-Maßnahmen lancieren, aber Steuern hinterziehen? Unternehmen, die so handeln verlieren ihre Glaubwürdigkeit. Wer am Markt erfolgreich sein will, muss rechtliche, professionelle und gesellschaftliche Regeln einhalten. Mit anderen Worten: Wer von Unternehmensethik spricht, für den sind Compliance und CSR-Management untrennbar miteinander verbunden. Wie aber hängen CSR-Standards und Compliance-Regeln genau zusammen? Die Autoren legen in dem Band dar, auf welche Weise beide Konzepte miteinander verwoben sind und arbeiten die Schnittmengen und Unterschiede heraus – sowohl im Hinblick auf die theoretische Konzeption als auch hinsichtlich der praktischen Umsetzung: Inwieweit ist Werte- und Compliance-Management ein Bestandteil gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung? Welche Zielkonflikte können auftreten? Weil CSR und Compliance im Unternehmen nur als integrierte Konzepte funktionieren, können sie auch nur im Paket effektiv und effizient umgesetzt werden. In diesem Band werden eine Reihe von erprobten Instrumenten vorgestellt, die für ein wirksames und integriertes CSR- und Compliance-Management genutzt werden können. Darüber hinaus liefert das Buch eine Übersicht zu den aktuellen nationalen und internationalen Entwicklungen an der Schnittstelle von CSR und Compliance-Management. Der Band richtet sich an Unternehmenslenker, Manager der verschiedenen Bereiche sowie zukünftige Fach- und Führungskräfte, die sich einen Überblick über die Zusammenhänge verschaffen und gleichzeitig Instrumente für die Umsetzung eines integrierten Managementkonzepts suchen.

Strategisches Management

Eine Einführung

Author: Gerry Johnson,Richard Whittington,Kevan Scholes,Duncan Angwin,Patrick Regnér

Publisher: N.A

ISBN: 9783868942521

Category:

Page: 750

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