Faculty Success Through Mentoring

A Guide for Mentors, Mentees, and Leaders

Author: Carole J. Bland,Anne L. Taylor,S. Lynn Shollen,Anne Marie Weber-Main,Patricia A. Mulcahy

Publisher: Rowman & Littlefield Pub Incorporated

ISBN: 9780742563209

Category: Education

Page: 232

View: 8526

In Faculty Success through Mentoring, the authors describe the tangible benefits of formal, traditional mentoring programs, in which mentor-mentee interactions are deliberate, structured, and goal-oriented."-inside jacket.

Searching for Higher Education Leadership

Advice for Candidates and Search Committees

Author: Jean A. Dowdall

Publisher: Rowman & Littlefield Publishers

ISBN: 160709567X

Category: Education

Page: 216

View: 3168

This book provides a unique point of view and insightful comments on the complex and often daunting process of the academic executive search.

Leaders in the Crossroads

Success and Failure in the College Presidency

Author: Stephen James Nelson

Publisher: R&L Education

ISBN: 1607092492

Category: Education

Page: 216

View: 5228

Leaders in the Crossroads considers two intriguing issues: an exploration of the characteristics that determine success and failure in the academy's top post and the impact of that post on a college. An evaluation of the responsibilities and challenges presidents face, and how they speak and lead, is a fair way to explore realities about college presidents and their successes and failures. How do presidential leadership, rhetoric, and action connect to the fundamental beliefs and values at the foundation of the university? Are presidents able to make a difference, and if so, how do they contribute to the legacy of the university? College presidents are noteworthy leaders in and outside the gates. Deliberations about the success and failure of the presidency, and its obligation to the foundations of the academy generate more questions than answers. However, this inquiry is crucial because it sheds light on the college presidency and on its relationship to the future of the university.

Other Duties as Assigned

Presidential Assistants in Higher Education

Author: Mark P. Curchack

Publisher: R&L Education

ISBN: 1607091747

Category: Education

Page: 176

View: 1932

The position of presidential assistant is relatively new in the world of higher education and can still be a very hard-to-define occupation. In Other Duties as Assigned, veteran presidential assistants from all types of institutions describe the varied duties and responsibilities that they hold. The chapters span analyses of career paths, of gender, and of personal characteristics, as well as practical issues such as writing speeches, handling complaints, serving as the board secretary, and raising funds. The contributors have based their writing both on their experiences and on data from a national survey of the profession. This book is a seminal body of work that gives a comprehensive understanding of the many dimensions of presidential assistants, as well as providing practical advice about several key features of the role. As such, Other Duties as Assigned serves as a reference to existing presidential assistants as well as a guide to presidents contemplating the creation of such a position.

Presidential Transitions

It's Not Just the Position, It's the Transition

Author: Patrick Sanaghan,Larry Goldstein

Publisher: Rowman & Littlefield

ISBN: 1607095688

Category:

Page: 224

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A presidential transition has a major impact on the life of an institution. Hundreds of presidential transitions take place annually, and when they are not amicable and carefully orchestrated, they can scar both the institution and the president. Sanaghan, Goldstein, and Gaval estimate that more than one-third of the presidential transitions in higher education are involuntary and have a negative effect on the institution. This book is designed to provide assistance to presidents, trustees, faculty, and other important stakeholder groups and help them avoid the pitfalls of poorly managed transitions. The authors discuss how, with proper planning, care, and execution, this presidential passage can be an opportunity for a transitioning president, and those who surround him or her, to write a positive chapter in the campus history. Readers will discover that appropriately addressing the anxiety that accompanies major transitions_for both those joining the institution and those already present_is essential. Dozens of presidents, chancellors, board members, and other senior executives were interviewed for this book. Each major chapter includes selected personal observations, from these interviews, which illustrate the critical issues addressed in the book.

Presidential Transitions

It's Not Just the Position, It's the Transition

Author: Patrick H. Sanaghan,Larry Goldstein,Kathleen D. Gaval

Publisher: Rowman & Littlefield Publishers

ISBN: 160709570X

Category: Education

Page: 224

View: 3765

This book is designed to provide assistance to presidents, trustees, faculty, and other important stakeholder groups and help them avoid the pitfalls of poorly managed transitions.

Change cycle

wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern

Author: Ann Salerno,Lillie Brock

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 9783869360072

Category:

Page: 181

View: 2971

Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration. Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen.

Co-Aktives Coaching

Author: Laura Whitworth,Henry Kimsey-House,Phil Sandahl

Publisher: Gabal Verlag Gmbh

ISBN: 9783897495074

Category:

Page: 327

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Die Grenzen des Denkens

wie wir sie mit System erkennen und überwinden können

Author: Donella H. Meadows,Diana Wright

Publisher: N.A

ISBN: 9783865811998

Category:

Page: 238

View: 7669

Anschauliche und leicht verständliche Einführung in das Gebiet komplexer Systeme, die es überall in Wirtschaft und Gesellschaft sowie in den Naturwissenschaften gibt.

Akne und Rosazea

Author: Gerd Plewig,Albert M. Kligman

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3642579604

Category: Medical

Page: 740

View: 422

Das Monumentalwerk von Plewig/Kligman ist eine unverzichtbare Informationsquelle für alle Ärzte, die Hautkrankheiten behandeln. Mit prägnanten, didaktisch aufbereiteten Texten und einzigartigem Bildmaterial ausgestattet, umfaßt das Werk erstmals auch alle Aspekte der Rosazea. "...für den modernen Dermatologen unentbehrlich!" (aktuelle dermatologie)

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes,Barry Z. Posner

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 9783527503742

Category: Executive ability

Page: 382

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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Die Interessanten

Roman

Author: Meg Wolitzer

Publisher: Dumont Buchverlag

ISBN: 3832188150

Category: Fiction

Page: 608

View: 6268

Nach dem Tod ihres Vaters will Julie Jacobson nur noch eins: raus aus der Tristesse ihres provinziellen Zuhauses. Das Sommercamp an der Ostküste eröffnet ihr eine neue Welt. Eine Welt der Kunst, Kreativität und Freiheit, verkörpert durch die interessantesten Menschen, denen sie je begegnet ist: Ethan, Jonah, Cathy, Ash und Goodman, fünf junge New Yorker, die Julie ihrer Schlagfertigkeit und ihres schwarzen Humors wegen in ihre privilegierte Clique aufnehmen. Die Jahre und Jahrzehnte vergehen, aber nicht jeder der »Interessanten«, wie sie sich selbst halb ironisch nennen, kann aus seinen Begabungen das machen, was er sich als Jugendlicher erträumte. Was bestimmt das Leben – Talent, Glück oder das Resultat der eigenen Entschlossenheit? Meg Wolitzer zeigt an ihren Figuren die Tragik und Komik des Daseins und erzählt davon, wie es sich anfühlt, wenn man plötzlich versteht – vielleicht zu spät –, wer man einmal war und wer man geworden ist. ›Die Interessanten‹ ist ein großer Gesellschafts- und Ideenroman über das Wesen der Kunst und der Freundschaft vor dem Panorama der USA in den letzten vierzig Jahren.

Data Science mit Python

Das Handbuch für den Einsatz von IPython, Jupyter, NumPy, Pandas, Matplotlib und Scikit-Learn

Author: Jake VanderPlas

Publisher: MITP-Verlags GmbH & Co. KG

ISBN: 3958456979

Category: Computers

Page: 552

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Die wichtigsten Tools für die Datenanalyse und-bearbeitung im praktischen Einsatz Python effizient für datenintensive Berechnungen einsetzen mit IPython und Jupyter Laden, Speichern und Bearbeiten von Daten und numerischen Arrays mit NumPy und Pandas Visualisierung von Daten mit Matplotlib Python ist für viele die erste Wahl für Data Science, weil eine Vielzahl von Ressourcen und Bibliotheken zum Speichern, Bearbeiten und Auswerten von Daten verfügbar ist. In diesem Buch erläutert der Autor den Einsatz der wichtigsten Tools. Für Datenanalytiker und Wissenschaftler ist dieses umfassende Handbuch von unschätzbarem Wert für jede Art von Berechnung mit Python sowie bei der Erledigung alltäglicher Aufgaben. Dazu gehören das Bearbeiten, Umwandeln und Bereinigen von Daten, die Visualisierung verschiedener Datentypen und die Nutzung von Daten zum Erstellen von Statistiken oder Machine-Learning-Modellen. Dieses Handbuch erläutert die Verwendung der folgenden Tools: ● IPython und Jupyter für datenintensive Berechnungen ● NumPy und Pandas zum effizienten Speichern und Bearbeiten von Daten und Datenarrays in Python ● Matplotlib für vielfältige Möglichkeiten der Visualisierung von Daten ● Scikit-Learn zur effizienten und sauberen Implementierung der wichtigsten und am meisten verbreiteten Algorithmen des Machine Learnings Der Autor zeigt Ihnen, wie Sie die zum Betreiben von Data Science verfügbaren Pakete nutzen, um Daten effektiv zu speichern, zu handhaben und Einblick in diese Daten zu gewinnen. Grundlegende Kenntnisse in Python werden dabei vorausgesetzt. Leserstimme zum Buch: »Wenn Sie Data Science mit Python betreiben möchten, ist dieses Buch ein hervorragender Ausgangspunkt. Ich habe es sehr erfolgreich beim Unterrichten von Informatik- und Statistikstudenten eingesetzt. Jake geht weit über die Grundlagen der Open-Source-Tools hinaus und erläutert die grundlegenden Konzepte, Vorgehensweisen und Abstraktionen in klarer Sprache und mit verständlichen Erklärungen.« – Brian Granger, Physikprofessor, California Polytechnic State University, Mitbegründer des Jupyter-Projekts

Die Plattform-Revolution

Von Airbnb, Uber, PayPal und Co. lernen: Wie neue Plattform-Geschäftsmodelle die Wirtschaft verändern

Author: Geoffrey G. Parker,Marshall W. Van Alstyne,Sangeet Paul Choudary

Publisher: MITP-Verlags GmbH & Co. KG

ISBN: 3958455212

Category: Business & Economics

Page: 320

View: 1372

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Author: Patrick M. Lencioni,Andreas Schieberle

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 3527690352

Category: Business & Economics

Page: 186

View: 8822

Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh über die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen können, dass ihr Team so fürchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen würden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Führungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das Überleben des gesamten Unternehmens gefährdet. Im Verlauf der Geschichte enthüllt Lencioni die fünf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu führen, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team führen und die fünf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Büchern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft für alle enthält, die danach streben, außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte zu werden.

Independent Learning

Die Idee und ihre Umsetzung

Author: Rolf Arnold

Publisher: N.A

ISBN: 9783834011879

Category:

Page: 191

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Trocken!

Roman

Author: Augusten Burroughs

Publisher: N.A

ISBN: 9783499235061

Category:

Page: 382

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Die Muschelöffnerin

Author: Sarah Waters

Publisher: Verlag Krug & Schadenberg

ISBN: 3944576225

Category: Fiction

Page: 574

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»Die Muschelöffnerin«, ein fesselnder, vielschichtig-erotischer Liebesroman, spielt in der viktorianischen (Halb-) Welt der wilden 1890er Jahre und erzählt von der schillernden Karriere der Nancy Astley: Als Kind arbeitet sie als Muschelöffnerin im elterlichen Austernrestaurant an der Küste von Kent. Zu ihren wenigen Vergnügungen zählen die Besuche in der Music Hall im nahegelegenen Canterbury. Dort sieht sie eines Tages die »Herrendarstellerin« Kitty Butler auf der Bühne - und ist hingerissen! Die junge Künstlerin lässt sich auf Nancys verliebte Schwärmerei ein und beginnt eine Liebesbeziehung mit ihr. Nancy folgt Kitty nach London. Bald schon stehen die beiden als Duo in Männerkleidern auf der Bühne und feiern Triumphe ...