Organizational Communication

Balancing Creativity and Constraint

Author: Eric M. Eisenberg,H. L. Goodall, Jr.,Angela Trethwey

Publisher: Macmillan

ISBN: 9780312593872

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 448

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Respected scholars Eric Eisenberg, H.L. Goodall Jr., and Angela Trethewey combine decades of teaching and scholarly experience to offer students a concise and readable introduction to organizational communication theories and their practical applications. Using the metaphor of creativity (getting what you want) and constraint (following established rules) this popular textbook offers students more opportunities than ever before to practice what they learn through a variety of features within the textbook itself and on its companion Web site.

Organizational communication

Author: Gerald L. Wilson,H. Lloyd Goodall,Christopher L. Waagen

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: Business & Economics

Page: 322

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Organizational Communication, Balancing Creativity and Constraint

Business, Business

Author: CTI Reviews

Publisher: Cram101 Textbook Reviews

ISBN: 1467240761

Category: Education

Page: 89

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Facts101 is your complete guide to Organizational Communication, Balancing Creativity and Constraint. In this book, you will learn topics such as as those in your book plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.

Change by Design

Wie Design Thinking Organisationen verändert und zu mehr Innovationen führt

Author: Tim Brown

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800652595

Category: Business & Economics

Page: 198

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Wir befinden uns inmitten eines epochalen Wandels im Kräfteverhältnis unserer Gesellschaft, denn während die Ökonomien den Schwerpunkt von industriegefertigten Gütern auf Dienstleistungen und Erlebnisse verlagern, treten die Unternehmen die Kontrolle ab und nehmen ihre Kunden nicht mehr als „Endverbraucher“ wahr, sondern als Beteiligte an einem wechselseitigen Prozess. Im Laufe der jahrhundertlangen Geschichte der kreativen Problemlösung haben sich Designer das nötige Handwerkszeug zugelegt, das ihnen hilft, die „drei Räume der Innovation“, wie Tim Brown sie bezeichnet, zu durchlaufen: Inspiration, Ideenbildung und Umsetzung. Seiner Überzeugung nach müssen diese Fähigkeiten nun über die gesamten Unternehmen verstreut werden. Und das funktioniert mit einem der innovativsten Denkwerkzeuge zur Entwicklung von Ideen und zur Lösung von Problemen, dem Design Thinking. Im ersten Teil dieses Buches wird ein Rahmenwerk vorgestellt, das hilft, die Grundsätze und Methoden zu erkennen, die großartiges Design Thinking ermöglichen. Hier wird gezeigt, wie Design Thinking von einigen der innovativsten Unternehmen der Welt praktiziert wurde und zu bahnbrechenden Lösungen inspiriert hat. Der zweite Teil soll dazu anregen, nicht zu kleckern, sondern zu klotzen. Anhand drei großer Bereiche der menschlichen Aktivität – Unternehmen, Märkte und Gesellschaft – zeigt Tim Brown, wie aus dem Design Thinking heraus Wege entstehen können, um Ideen zu entwickeln, die unseren heutigen Herausforderungen gerecht werden. Dabei muss sich das Design Thinking in den Organisationen „aufwärts“ bewegen in die Nähe der Vorstandsetagen, wo strategische Entscheidungen getroffen werden. Denn Design ist zu wichtig geworden, als dass man es allein den Designern überlassen sollte. Tim Brown zählt zu den prominentesten Personen auf dem Gebiet von Design und Innovation weltweit. Er ist CEO und Präsident von IDEO, das Unternehmen, das die Apple-Maus und den Palm V entwickelt hat. Tim Brown spricht regelmäßig über den Wert des Designs und von Innovationen, unter anderem auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos oder bei TED Talks. Er berät zahlreiche Fortune 100 Unternehmen. Seine Arbeiten wurden bereits in der Axis Gallery in Tokio, dem Design Museum in London und dem MOMA in New York ausgestellt.

The Design of Everyday Things

Psychologie und Design der alltäglichen Dinge

Author: Norman Don

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800648105

Category: Business & Economics

Page: 320

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Apple, Audi, Braun oder Samsung machen es vor: Gutes Design ist heute eine kritische Voraussetzung für erfolgreiche Produkte. Dieser Klassiker beschreibt die fundamentalen Prinzipien, um Dinge des täglichen Gebrauchs umzuwandeln in unterhaltsame und zufriedenstellende Produkte. Don Norman fordert ein Zusammenspiel von Mensch und Technologie mit dem Ziel, dass Designer und Produktentwickler die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Handlungsweisen der Nutzer in den Vordergrund stellen und Designs an diesen angepasst werden. The Design of Everyday Things ist eine informative und spannende Einführung für Designer, Marketer, Produktentwickler und für alle an gutem Design interessierten Menschen. Zum Autor Don Norman ist emeritierter Professor für Kognitionswissenschaften. Er lehrte an der University of California in San Diego und der Northwest University in Illinois. Mitte der Neunzigerjahre leitete Don Norman die Advanced Technology Group bei Apple. Dort prägte er den Begriff der User Experience, um über die reine Benutzbarkeit hinaus eine ganzheitliche Erfahrung der Anwender im Umgang mit Technik in den Vordergrund zu stellen. Norman ist Mitbegründer der Beratungsfirma Nielsen Norman Group und hat unter anderem Autohersteller von BMW bis Toyota beraten. „Keiner kommt an Don Norman vorbei, wenn es um Fragen zu einem Design geht, das sich am Menschen orientiert.“ Brand Eins 7/2013 „Design ist einer der wichtigsten Wettbewerbsvorteile. Dieses Buch macht Spaß zu lesen und ist von größter Bedeutung.” Tom Peters, Co-Autor von „Auf der Suche nach Spitzenleistungen“

Organisationskommunikation und Public Relations

Forschungsparadigmen und neue Perspektiven

Author: Ansgar Zerfaß,Lars Rademacher,Stefan Wehmeier

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3531189611

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 328

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Der Band diskutiert das Verhältnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Public Relations wird in der Regel als spezifische Form oder Funktion der Kommunikation einer Organisation verstanden. Dennoch lassen sich PR-Praxis und selbst PR-Forschung betreiben, ohne dass ein expliziter Bezug auf Theorien und Konzepte der Organisation genommen werden müsste. Der Sammelband schließt diese Lücke, indem die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offengelegt, neue Ansätze zur Kombination beider Richtungen präsentiert und Untersuchungsfelder sowie empirische Zugänge zur internen Kommunikation von Organisationen vorgestellt werden.

Organizational Communication

Perspectives and Trends

Author: Michael J. Papa,Tom D. Daniels,Barry K. Spiker

Publisher: SAGE

ISBN: 1412916844

Category: Business & Economics

Page: 449

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Communication in organizations has changed drastically since the release of the first edition of this bestselling textbook. This fully revised and updated edition delves into state-of-the-art studies, providing fresh insights into the challenges that organizations face today. Yet this foundational resource remains a cornerstone in the examination of classic research and theory in organization communication.

Business and Professional Communication in the Global Workplace

Author: H. L. Goodall, Jr.,Sandra Goodall,Jill Schiefelbein

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 0495567388

Category: Performing Arts

Page: 336

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What communication skills are essential in today's global economy? BUSINESS AND PROFESSIONAL COMMUNICATION IN THE GLOBAL WORKPLACE, Third Edition, provides a strong theoretical foundation of organizational communication for the business and professional communication course. Featuring coverage of the most up-to-date skill set available, the book considers the rapid changes in professional communication due to the global economy, advances in information technology, and an increasingly diverse workforce. The authors' engaging narrative style, the unique CCCD model (Choosing, Creating, Coordinating, and Delivering) for building presentation competencies, and an integrated companion website combine to provide today's definitive resource on professional communications. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

The New Handbook of Organizational Communication

Advances in Theory, Research, and Methods

Author: Fredric M. Jablin,Linda L. Putnam

Publisher: SAGE

ISBN: 9781412915250

Category: Business & Economics

Page: 911

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Organizational communication as a discipline grew tremendously over the latter part of the twentieth century, but accompanying that growth has been a struggle to establish a clear identity for the field. The ongoing evolution of complex organizations in an equally complex global environment has scholars continuing to define and redefine the focus, boundaries, and future of the field. The New Handbook of Organizational Communication is a landmark volume that weaves together the various threads of this interdisciplinary area of scholarship.

Counter-Narrative

How Progressive Academics Can Challenge Extremists and Promote Social Justice

Author: H.L. Goodall, Jr.

Publisher: Left Coast Press

ISBN: 1611324653

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 207

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Goodall portrays a world caught up in the middle of a narrative arms race, where the message of the political right has outflanked the message of the political left. It is a world where narratives used by the far right inch ever closer to those employed by right-wing extremists in the Muslim world. Rather than dismiss the use of political narratives as a shallow tactic of the opposition, Goodall promotes their usefulness and outlines a number of ways that liberal academics can retake the public discourse from the extremist opposition. This is an essential text for the aspiring public intellectual and will appeal to students and scholars of qualitative methods, communications and media, and political science alike.

The dance of change

die 10 Herausforderungen tiefgreifender Veränderungen in Organisationen ; [ein Fünfte-Disziplin-Arbeitsbuch]

Author: Peter M. Senge

Publisher: N.A

ISBN: 9783854363002

Category:

Page: 655

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Crisis Communication

Theory and Practice

Author: Alan Jay Zaremba

Publisher: M.E. Sharpe

ISBN: 0765628317

Category: Business & Economics

Page: 256

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Crises happen. When they do, organizations must learn to effectively communicate with their internal and external stakeholders, as well as the public, in order to salvage their reputation and achieve long-term positive effects. Ineffective communication during times of crisis can indelibly stain an organization's reputation in the eyes of both the public and the members of the organization. The subject of crisis communication has evolved from a public relations paradigm of reactive image control to an examination of both internal and external communication, which requires proactive as well as reactive planning. There are many challenges in this text, for crisis communication involves more than case analysis; students must examine theories and then apply these principles. This text prepares students by: Providing a theoretical framework for understanding crisis communication Examining the recommendations of academics and practitioners Reviewing cases that required efficient communication during crises Describing the steps and stages for crisis communication planning Crisis Communication is a highly readable blend of theory and practice that provides students with a solid foundation for effective crisis communication.

Auf der Suche nach Spitzenleistungen

was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann

Author: Thomas J. Peters,Robert H. Waterman

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 9783636031532

Category:

Page: 395

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Die Mutter des Erfolgs

Wie ich meinen Kindern das Siegen beibrachte

Author: Amy Chua

Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG

ISBN: 3312004772

Category: Fiction

Page: 256

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Amy Chua ist Juraprofessorin in Yale und zweifache Mutter. Ihre Kinder will sie zum Erfolg erziehen - mit allen Mitteln. Und gemäß den Regeln ihrer Wurzeln in China ist Erfolg nur mit härtester Arbeit zu erreichen. Sie beschließt, dass ihre Töchter als Musikerinnen Karriere machen sollen. Nun wird deren Kindheit zur Tortur. Wo eine Eins minus als schlechte Note gilt, muss Lernen anders vermittelt werden als in unserer westlichen Pädagogik. In ihrem Erlebnisbericht erzählt die Autorin fesselnd, witzig und mit kluger Offenheit von einem gnadenlosen Kampf, der ihr und ihren Töchtern alles abverlangte: ein packendes und hochkomisches Buch über Familie und Erziehung, über Leistungsdruck und über den Willen, unbedingt zu siegen.

Strategic Organizational Communication

In a Global Economy

Author: Charles Conrad,Marshall Scott Poole

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1118179692

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 528

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Surveying a wide variety of disciplines, this fully-revised 7th edition offers a sophisticated and engaging treatment of the rapidly expanding field of organizational communication Places organizations and organizational communication within a broader social, economic, and cultural context Applies a global perspective throughout, including thoughtful consideration of non-Western forms of leadership, as well as global economic contexts Offers a level of sophistication and integration of ideas from a variety of disciplines that makes this treatment definitive Updated in the seventh edition: Coverage of recent events and their ethical dimensions, including the bank crisis and bailouts in the US and UK Offers a nuanced, in-depth discussion of technology, and a new chapter on organizational change Includes new and revised case studies for a fresh view on perennial topics, incorporating a global focus throughout Online Instructors' Manual, including sample syllabi, tips for using the case studies, test questions, and supplemental case studies

Case Studies in Organizational Communication

Ethical Perspectives and Practices

Author: Steve May

Publisher: SAGE Publications

ISBN: 1483332756

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 384

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The Second Edition of Case Studies in Organizational Communication: Ethical Perspectives and Practices, by Dr. Steve May, integrates ethical theory and practice to help strengthen readers' awareness, judgment, and action in organizations by exploring ethical dilemmas in a diverse range of well-known business cases.

Balanced scorecard

Strategien erfolgreich umsetzen

Author: Robert S. Kaplan,David P. Norton

Publisher: N.A

ISBN: 9783791012032

Category:

Page: 309

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Balanced Scorecard - das integrierte System, das Finanzkennzahlen mit den wesentlichen Fakten zu Kunden, internen Prozessen und Innovationen verbindet. Die Balanced Scorecard ist das Verbindungsglied zwischen der Unternehmensstrategie und den operativen Aktivitäten und bietet ein hervorragendes System zur Messung und Umsetzung von Strategien. Die Experten zeigen, warum die Balanced Scorecard in jedem Unternehmen effizient eingesetzt werden sollte. Neben dem Aufbau des Systems wird die Integration der Balanced Scorecard in die Planung und Steuerung des Unternehmens erläutert. Zahlreiche Unternehmensbeispiele belegen den Praxiserfolg.