The Complete Handbook of Coaching

Author: Elaine Cox,Tatiana Bachkirova,David Clutterbuck

Publisher: SAGE

ISBN: 1526453118

Category: Business & Economics

Page: 616

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This book provides a wide-ranging guide to the complex, multidisciplinary area of coaching, helping trainees to find comprehensive answers to their coaching questions. It allows them to identify and develop their own personal style of coaching. A specially selected group of international authors contribute various expertise and insights across three key areas: Theoretical perspectives Contexts and genres of coaching Professional practice Issues Learning is also supported by new online resources. Videos, case studies, journal articles and useful websites have been carefully collated by our contributors to help trainees make the crucial link between theory and practice.

The Complete Handbook of Clock Management (Revised 2009)

Author: Homer Smith

Publisher: Coaches Choice Books

ISBN: 9781606790281

Category: Sports & Recreation

Page: 175

View: 9588

Have you ever tried squeezing in a next-to-the-last play, before a field goal kick, and time expired before you could kick? Or have you tried kicking and missed, from too far away, when you had time to get closer? Squeezing in a next-to-the-last play, while protecting time for a last play, is one of a football coachs most difficult tasks and the one with the most potential for criticism. You need a system for approaching a moving clock, multiple variables, necessary barriers, ever-changing relativities, and demanded decisions. You need a system with structures, reference points, procedures, and warnings. You need a system for thinking ahead. The Complete Handbook of Clock Management describes such a system in detail. Topics covered include: Introducing the challenge, figuring time, playing fast, assembling weapons, using the intentional incomplete pass, the spike, using time-outs, distinguishing between procedures and decisions, clarifying objectives, squeezing in next-to-the-last plays, using up excess time before scoring, letting your opponent score a TD, using clock offense in a wind, deciding on kicking a FG or going for a TD, deciding on punting or going for a first down, deciding on an extra point in final seconds, trying for two points, taking a safety, keeping the clock moving, preparing the quarterback, practicing, playing clock defense, and sustaining progress.

The One Thing

Die überraschend einfache Wahrheit über außergewöhnlichem Erfolg

Author: Gary Keller,Jay Papasan

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864149754

Category: Self-Help

Page: 256

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Man möchte viel erreichen und die Dinge so schnell und erfolgreich wie möglich erledigen. Doch leichter gesagt als getan: Die tägliche Flut an E-Mails, Meetings, Aufgaben und Pflichten im Berufsleben wird immer größer. Und auch unser Privatleben wird immer fordernder, Stichwort Social Media. Schnell passiert es da, dass man einen Termin vergisst, eine Deadline verpasst und im Multitasking-Dschungel untergeht. Wie schafft man es, Struktur ins tägliche Chaos zu bekommen und sich aufs Wesentliche zu konzentrieren? Die New-York-Times-Bestellerautoren Gary Keller und Jay Papasan verraten, wie es gelingt, den Stress abzubauen und die Dinge geregelt zu bekommen – mit einem klaren Fokus auf das Entscheidende: The One Thing. Der Ratgeber enthält wertvolle Tipps und Listen, die helfen produktiver zu werden, bessere Ergebnisse zu erzielen und leichter das zu erreichen, was man wirklich will.

Coaching-Prozessforschung

Forschung und Praxis im Dialog

Author: Robert Wegener,Agnès Fritze,Marianne Hänseler,Michael Loebbert

Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht

ISBN: 3647402923

Category: Psychology

Page: 236

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Das Buch bildet den State of the Art der aktuellen Coaching-Prozessforschung ab. Forscherinnen und Forscher unterschiedlicher Disziplinen – mehrheitlich auch erfolgreich praktizierende Coaches – präsentieren dazu ihre Perspektiven. Im ersten Teil werden bewährte und neue Ansätze der Coaching-Prozessforschung präsentiert. Robert Wegener skizziert eine prozessorientierte Forschungslandkarte und verortet darin die im Sammelband vorgestellten Ansätze. Die Braunschweiger Arbeitsgruppe um Simone Kauffeld fasst neuere Coaching-Untersuchungen im Sinne der Interaktionsforschung zusammen. Erik de Haan und Christiane Nieß stellen ihr Forschungsprogramm zu »Kritischen Momenten im Coaching« vor und Harald Geißler die »Grammatik des Coachens«. Adrian Myers führt ein in das »Coaching Process Q Set« (CPQS) und Eva-Maria Graf in gesprächsanalytische Analysen von Coaching-Verläufen. Siegfried Greif und Frank Riemenschneider entwerfen eine Strategie zur Erforschung der Entstehung von Einsichten im Coaching und Christiane Schiersmann und Ariane Wahl zeigen, wie Veränderungsprozesse im Coaching mit dem »Synergetischen Navigationssystem« sichtbar gemacht werden können. Der zweite Teil der Publikation enthält theoretische Positionen zu Coaching-Prozessen als konstitutivem Gegenstand einer Coaching-Wissenschaft. Christiane Schiersmann und Heinz-Ulrich Thiel stellen ein theoretisch und empirisch begründetes, allgemeines Modell zur Gestaltung und Analyse von Beratung vor. Michael Loebbert konzipiert eine Pragmatik, wie Coaching-Prozessforschung in der Beobachtung von Coaching für Ausbildung und Evaluation genutzt werden kann. Marianne Hänseler reflektiert schließlich die Bedeutung der Prozessforschung für die Etablierung von Coaching als Wissenschaft.

Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Author: Marcus Buckingham,Donald O. Clifton

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593502526

Category: Business & Economics

Page: 288

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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.

The Complete Handbook of Advanced Multi-Purpose Offensive Basketball Drills

Author: Burrall Paye,Patrick Paye

Publisher: Coaches Choice Books

ISBN: 9781585180684

Category: Sports & Recreation

Page: 211

View: 5371

Contains 143 advanced, multi-purpose offensive drills covering eleven primary offensive goals: Shooting, passing, dribbling, moves, screening, cutting, rebounding, warm-ups, fast break, press break, and half court offense. Each of the drills is diagramed and explained in detail, including the length of time needed, rotations, and variations. An easy-to-use and reference "drill finder" allows you to quickly find drills by skill and position. Ideal for veteran coaches and rookie coaches hoping to become veterans.

The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring

Author: Jonathan Passmore,David Peterson,Teresa Freire

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1118326490

Category: Psychology

Page: 552

View: 5882

A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of coaching and mentoring. Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research Thematic chapters cover theoretical models, efficacy, ethics, training, the influence of emerging fields such as neuroscience and mindfulness, virtual coaching and mentoring and more Contributors include Anthony Grant, David Clutterbuck, Susan David, Robert Garvey, Stephen Palmer, Reinhard Stelter, Robert Lee, David Lane, Tatiana Bachkirova and Carol Kauffman With a Foreword by Sir John Whitmore

Developmental Coaching: Working With The Self

Working with the Self

Author: Bachkirova, Tatiana

Publisher: McGraw-Hill Education (UK)

ISBN: 0335238556

Category: Business & Economics

Page: 288

View: 5697

This groundbreaking book introduces a new theory of developmental coaching and a new framework for coaching practice.

Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen

Author: Robert Wegener,Silvia Deplazes,Melanie Hasenbein,Hansjörg Künzli,Annamarie Ryter,Beat Uebelhart

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3658128542

Category: Social Science

Page: 496

View: 2851

In diesem Buch thematisieren die Beitragenden Gesellschaft als zentrale Referenz aktueller Coaching-Entwicklungen und präsentieren Coaching-Praxisfelder als individuelle Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen. Professionelles Coaching als Format der Förderung von Selbststeuerung wird damit in den Kontext gesamtgesellschaftlicher Ansprüche (steigende Flexibilitäts-, Produktivitäts- und Leistungsansprüche) gestellt. Insgesamt über 40 wissenschaftliche und praxisnahe Beiträge renommierter deutsch- und englischsprachiger AutorInnen bilden die Grundlage dieses Sammelbands.

Lösungsorientiertes Coaching in der Praxis

Author: Helen Williams,Stephen Palmer,Bill O ́Connell

Publisher: Junfermann Verlag GmbH

ISBN: 3955710106

Category: Business & Economics

Page: 224

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Lösungsorientierte Skills für Coachs Dieser Band bietet einen Überblick über Techniken und Skills des lösungsorientierten Coachings. Die Autoren führen Erkenntnisse aus der Literatur und eigene Erfahrungen zusammen und reflektieren u.a. welche Rolle Ethik im Coaching spielt, Besonderheiten des Gruppen- und Team-Coachings oder die Beziehung zwischen Coach und Coachee. Fallbeispiele, Arbeitsblätter, Praxistipps und Fragen zur vertiefenden Reflexion und Diskussion führen direkt in die Praxis. Die vorgestellten Methoden lassen sich leicht umsetzten und sind für fast alle Coaching-Settings geeignet. Das Buch wendet sich an erfahrene Coachs und an Führungskräfte, die eine bessere Coaching-Kultur in ihrem Unternehmen etablieren wollen, aber auch an Coachs, die noch ganz am Anfang ihres Weges stehen.

Coaching Understood

A Pragmatic Inquiry into the Coaching Process

Author: Elaine Cox

Publisher: SAGE

ISBN: 1446271633

Category: Business & Economics

Page: 192

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'This book is a milestone in the coaching literature. Elaine Cox provides an excellent text that is scholarly, practical and accessible. She offers clear insights into how coaching works so that coaching is truly understood!' - Bob Garvey, Professor of Business Education, York St John Business School 'The development of the coaching literature has often been protracted and modest. In recent years, few coaching texts provided a significant leap forward in our understanding of psychological dynamics of coaching. For this reason, Cox’s Coaching Understood is a game changer. More thoroughly and systematically than ever before, this work gets under the bonnet of the coaching engine and explores the mechanics of the coaching process. For anyone wondering why coaching works, this book is your answer.' - Yossi Ives, Tag International Development, UK (International Journal of Evidence Based Coaching Mentoring) Coaching Understood takes a fresh approach to coaching skills and techniques by examining each element of the coaching process in detail in order to verify and justify its effectiveness. By exposing the mystery underlying coaching's success as a personal and professional development intervention, Elaine Cox undertakes to generate a better understanding of coaching, improve coaching practice, and breed a new generation of more informed coachees and buyers of coaching. Coaching Understood is essential reading for students and practitioners alike. Electronic Inspection Copy available for instructors here

The Complete Handbook of Conditioning for Soccer

Author: Raymond Verheijen

Publisher: Reedswain Inc.

ISBN: 9781890946050

Category: Sports & Recreation

Page: 366

View: 8933

A complete guide to developing every aspect of conditioning for soccer players. Europe's top soccer conditioning experts contributed the following chapters: Soccer Strength Training, Soccer Specific Endurance Training, Speed Training for Soccer, Pre-Season Conditioning, Goalkeeper Training, Fitness Testing and Injury Prevention.

Evoking Greatness

Coaching to Bring Out the Best in Educational Leaders

Author: Megan Tschannen-Moran,Bob Tschannen-Moran

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1506377815

Category: Education

Page: 240

View: 3564

Discover coaching strategies to inspire greatness in any educational leader! Centered on evocative coaching, a person-centered, no-fault, strengths-based coaching model, this book will equip those who coach educational leaders to host engaging and productive coaching conversations. Coaches who read this book will learn to LEAD: Listen, Empathize, Appreciate, and Design, as well as to discover: Guidance for coaching leaders with specific questions, things to listen for, and ways to generate new ideas and motivation Research-based theories that ground the strategies presented in each chapter Real-life vignettes that illustrate the evocative coaching model in action Reflection and discussion questions, templates, and other materials to scaffold the learning of coaches as they innovate their way forward "Leadership coaching has arisen as a powerful intervention to support the professional learning of leaders. In this book Megan and Bob Tschannen-Moran invite us to see into their world of evocative coaching. They demonstrate how coaching conversations can lead to a flow of energy, enthusiasm and possibilities that bring out movement in people. The authors combine their theoretical knowledge with their experience as coaches, exemplified in wonderful stories and practical examples. As a coach myself I could not stop reading because I was so curious about the next chapter. The book is a great example of how high quality professional learning can enhance educational leaders' daily leadership practice." —Marit Aas, Associate Professor University of Oslo, Oslo, Norway

Coaching for Change

Author: John L. Bennett,Mary Wayne Bush

Publisher: Routledge

ISBN: 1136496009

Category: Business & Economics

Page: 408

View: 7231

Current research indicates that approximately 70% of all organizational change initiatives fail. This includes mergers and acquisitions, introductions of new technologies, and changes in business processes. Leadership is critical in initiating, driving and sustaining change to produce business results, and executive coaching is the best way to support leaders at all levels. Coaching for Change introduces a model for executive coaching that provides the tools and resources to support leaders in driving organization change. In this book, a number of coaching and change models are explored with the goal of integrating them into a framework that can be applied to the individual, team or organization. Bennett and Bush explain the theories behind both coaching and change, and include practical sections on developing coaching skills. A companion website supports this book as a learning tool, featuring a curriculum, instructor guides, powerpoint presentations and more. Coaching for Change is a valuable book for students in coaching, change management or organizational development courses, as well as professionals who want to develop their skills to drive successful change within their organizations.

Aufmerksamkeit und motorisches Lernen

Author: Gabriele Wulf

Publisher: Elsevier,Urban&FischerVerlag

ISBN: 9783437487101

Category: Motorisches Lernen - Aufmerksamkeit

Page: 172

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Drive

Was Sie wirklich motiviert

Author: Daniel H. Pink

Publisher: Ecowin

ISBN: 3711050786

Category: Political Science

Page: 284

View: 5049

Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Buch. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation – Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung – und bietet kluge sowie überraschende Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen. Daniel H. Pink stellt uns Menschen vor, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Relationship Coaching

The theory and practice of coaching with singles, couples and parents

Author: Yossi Ives,Elaine Cox

Publisher: Routledge

ISBN: 1317581644

Category: Psychology

Page: 190

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Relationship Coaching provides a comprehensive guide to coaching to achieve relationship success and enrichment in three main areas: to help single people to form and secure stable relationships, to assist couples seeking to enhance their relationship and to support parents looking to improve their relationships with their children. Yossi Ives is an experienced relationship coach and Elaine Cox is an expert on developmental coaching approaches. They explain how the fundamental elements of coaching are customised and adapted to meet the needs of relationship enhancement. The book introduces specific coaching theories, processes and techniques through the use of practical case studies, which provide insight into a range of applications and contexts, and introduces new ways of approaching marriage and singles coaching. Relationship Coaching combines an accessible, practical guide with a strong theoretical underpinning. It will be an essential guide for coaches, counsellors and students, as well as other professional helpers including social workers and ministers.

Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

Author: Siegfried Greif,Heidi Möller,Wolfgang Scholl

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3662494833

Category: Psychology

Page: 678

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Dieses Handbuch widmet sich den wissenschaftlichen Grundlagen des Coachings und zeigt deren Anwendungsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele auf. Damit liefert es insbesondere Coaches und Coachingausbildungen fundiertes Fachwissen als Fundament für ihre Profession. Wissenschaftler/innen finden einen aktuellen Überblick über den Stand der Forschung. Mit 70 Beiträgen ausgewiesener Fachexperten/innen verschiedener Länder und Disziplinen zu grundlegenden Schlüsselkonzepten im Coaching ist dieses Handbuch ein einzigartiges Referenzwerk. Die Beiträge beschreiben die praktische Anwendung des Wissens und beginnen dazu in der Regel mit einem Fallbeispiel aus dem Coaching.