The Connected Company

Author: Dave Gray,Thomas Vander Wal

Publisher: "O'Reilly Media, Inc."

ISBN: 1491919434

Category: Business & Economics

Page: 312

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With a foreword by Alex Osterwalder. The future of work is already here. Customers are adopting disruptive technologies faster than your company can adapt. When your customers are delighted, they can amplify your message in ways that were never before possible. But when your company’s performance runs short of what you’ve promised, customers can seize control of your brand message, spreading their disappointment and frustration faster than you can keep up. To keep pace with today’s connected customers, your company must become a connected company. That means deeply engaging with workers, partners, and customers, changing how work is done, how you measure success, and how performance is rewarded. It requires a new way of thinking about your company: less like a machine to be controlled, and more like a complex, dynamic system that can learn and adapt over time. Connected companies have the advantage, because they learn and move faster than their competitors. While others work in isolation, they link into rich networks of possibility and expand their influence. Connected companies around the world are aggressively acquiring customers and disrupting the competition. In The Connected Company, we examine what they’re doing, how they’re doing it, and why it works. And we show you how your company can use the same principles to adapt—and thrive—in today’s ever-changing global marketplace.

Reinventing Organizations visuell

Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Author: Frederic Laloux

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800652862

Category: Fiction

Page: 171

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Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Aufmerksamkeit von den Problemen im Management auf die neuen Möglichkeiten der Zusammenarbeit gelenkt werden, die sich heute zeigen. Dieser innovative Ansatz inspiriert tausende Organisationen – Unternehmen und gemeinnützige Initiativen, Schulen und Krankenhäuser – darin, sich zutiefst wirkungsvolleren, seelenvolleren und sinnvolleren Praktiken zuzuwenden. Reinventing Organizations hat viele Menschen erreicht, aber nicht jeder hat die Zeit, ein 360 Seiten dickes Managementbuch zu lesen. Diese illustrierte Ausgabe vermittelt deshalb die Kernideen des ausführlichen Buches und beschreibt lebendig und fesselnd viele der konkreten Geschichten. Es kann gut sein, dass es Ihnen schwerfallen wird, dieses Buch wieder aus den Händen zu legen, und Sie es in einem Zug durchlesen. Wir heißen Sie willkommen zum Gespräch über die Organisationen der Zukunft! „Eine stimulierende und inspirierende Lektüre!“ Robert Kegan, Harvard University „Ein bahnbrechendes Buch.“ Ken Wilber, Autor von Eine kurze Geschichte des Kosmos

Das kollegial geführte Unternehmen

Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Author: Bernd Oestereich,Claudia Schröder

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800652307

Category: Business & Economics

Page: 320

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„Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer großen Transformation. An die Stelle der ́Hierarchie-Denke ́ treten Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial-selbstorganisierter Führung. Die Autoren, die selbst Unternehmer sind, schildern ihre grundsätzlich neuen und zukunftsorientierten Gedanken. Eine sehr anregende Lektüre!“ Prof. Dr. Götz E. Rehn, Gründer und Geschäftsführer von Alnatura „Mitarbeiter wählen ihren Chef, stellen neue Kollegen ein und legen ihr Gehalt gemeinsam fest. Was für viele abenteuerlich klingt ist in einigen Unternehmen schon Realität. Bernd Oestereich gab den Mitarbeitern in seinem Unternehmen mehr Macht, weil das wirtschaftlich sinnvoll ist.“ Catherine Hoffmann, Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftsredaktion Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder und Modelle für eine andere Praxis. Bevor deshalb Führung zum selbstverständlichen Teil der Arbeit eines jeden Kollegen werden konnte, mussten wir viel experimentieren, passende Theorien finden und zahlreiche eigene Praktiken und Prinzipien entwickeln. Wie tief wir alle von einem an exklusiven Führungskräften orientierten Organisationsdenken geprägt waren, wurde uns erst richtig bewusst, nachdem wir 2012 auf das Grundprinzip „Führungsarbeit statt Führungskräfte“ umstellten. Die Essenz unseres Erfahrungswissens aus verschiedenen eigenen, befreundeten und von uns beratenen Organisationen in diesem Buch mögen anderen helfen, nicht alles neu erfinden zu müssen. Dennoch braucht jeder Übergang seine Zeit. Nicht nur um die individuell passenden Praktiken zu finden, sondern vor allem auch, um neue Haltungen und Denkmodelle zu erkunden und einzuüben.

Gamestorming

Author: Dave Gray

Publisher: O'Reilly Media

ISBN: 3868992014

Category: Business & Economics

Page: 304

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Viele erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch große Innovationsfreudigkeit und Kreativität aus. Doch wie gelingt ihnen das? Wie entstehen überhaupt innovative Ideen? Wie löst man sich von alten Mustern, um wirklich Neues zu entwickeln? Gamestorming hat Antworten auf diese Fragen und beweist, dass man nicht hexen muss, um kreativ zu sein - sondern spielen! Die Autoren haben 80 Spiele zusammengetragen, mit denen Sie und Ihr Team es schaffen, Denkblockaden zu überwinden, besser zu kommunizieren und zu neuen Erkenntnissen zu gelangen. Aus dem Inhalt: Konflikte überwinden und das Engagement der Mitarbeiter steigern Zusammenarbeit und Kommunikation optimieren Das Verständnis von Kunden- und User-Experience verbessern Bessere Ideen entwickeln - und das schneller als je zuvor Meetings verkürzen und produktiver gestalten Komplexe Systeme und Dynamiken erkunden Die Wurzel eines Problems erkennen und einen Weg zur Lösung finden

Social Business By Design

Transformative Social Media Strategies for the Connected Company

Author: Dion Hinchcliffe,Peter Kim

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1118273214

Category: Business & Economics

Page: 240

View: 7599

"How to rethink modern organizations for the social media eraSocial Business by Design begins by exploring how the social, cultural, and technological trends provoked by the social media explosion are transforming the business environment. From this big picture view, the book then steps down to closely analyze the various tools of social media strategy: social media marketing, social product development, crowdsourcing, social customer research management, and more. The author then shows how to choose and implement a social business strategy and reveals the exact playbook to maximize its impact. These strategies are grounded in real-world examples from high-profile organizations such as Accenture, Best Buy, DIA, GEICO, ING, LG, Missile Defense Agency, Gucci, World Bank, and IBM.Social Business by Design draws on the rich unique set of assets of the Dachis Group. With a leading consulting business for numerous senior executive clients in Fortune 500 and Global 2000 companies, Dachis uses its "front row" seat in the industry to complete research work with large enterprises in their industry-leading Social Business Council. The books combines compelling explanation, hard-hitting research, and strategic recommendation, very much in line with the way Dachis practices"--

Stamp Duty Land Tax

Author: Michael Thomas,David Goy

Publisher: Cambridge University Press

ISBN: 9780521606325

Category: Business & Economics

Page: 349

View: 3693

Gives a detailed discussion of the legislation, highlighting substantive changes introduced since the last edition.

Change by Design

Wie Design Thinking Organisationen verändert und zu mehr Innovationen führt

Author: Tim Brown

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800652595

Category: Business & Economics

Page: 198

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Wir befinden uns inmitten eines epochalen Wandels im Kräfteverhältnis unserer Gesellschaft, denn während die Ökonomien den Schwerpunkt von industriegefertigten Gütern auf Dienstleistungen und Erlebnisse verlagern, treten die Unternehmen die Kontrolle ab und nehmen ihre Kunden nicht mehr als „Endverbraucher“ wahr, sondern als Beteiligte an einem wechselseitigen Prozess. Im Laufe der jahrhundertlangen Geschichte der kreativen Problemlösung haben sich Designer das nötige Handwerkszeug zugelegt, das ihnen hilft, die „drei Räume der Innovation“, wie Tim Brown sie bezeichnet, zu durchlaufen: Inspiration, Ideenbildung und Umsetzung. Seiner Überzeugung nach müssen diese Fähigkeiten nun über die gesamten Unternehmen verstreut werden. Und das funktioniert mit einem der innovativsten Denkwerkzeuge zur Entwicklung von Ideen und zur Lösung von Problemen, dem Design Thinking. Im ersten Teil dieses Buches wird ein Rahmenwerk vorgestellt, das hilft, die Grundsätze und Methoden zu erkennen, die großartiges Design Thinking ermöglichen. Hier wird gezeigt, wie Design Thinking von einigen der innovativsten Unternehmen der Welt praktiziert wurde und zu bahnbrechenden Lösungen inspiriert hat. Der zweite Teil soll dazu anregen, nicht zu kleckern, sondern zu klotzen. Anhand drei großer Bereiche der menschlichen Aktivität – Unternehmen, Märkte und Gesellschaft – zeigt Tim Brown, wie aus dem Design Thinking heraus Wege entstehen können, um Ideen zu entwickeln, die unseren heutigen Herausforderungen gerecht werden. Dabei muss sich das Design Thinking in den Organisationen „aufwärts“ bewegen in die Nähe der Vorstandsetagen, wo strategische Entscheidungen getroffen werden. Denn Design ist zu wichtig geworden, als dass man es allein den Designern überlassen sollte. Tim Brown zählt zu den prominentesten Personen auf dem Gebiet von Design und Innovation weltweit. Er ist CEO und Präsident von IDEO, das Unternehmen, das die Apple-Maus und den Palm V entwickelt hat. Tim Brown spricht regelmäßig über den Wert des Designs und von Innovationen, unter anderem auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos oder bei TED Talks. Er berät zahlreiche Fortune 100 Unternehmen. Seine Arbeiten wurden bereits in der Axis Gallery in Tokio, dem Design Museum in London und dem MOMA in New York ausgestellt.

Lloyd's: Law and Practice

Author: Julian Burling

Publisher: CRC Press

ISBN: 1134501501

Category: Law

Page: 588

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The unique features of the Lloyd’s Corporation and Market and their governing rules are complex and are often difficult to navigate even for the most seasoned practitioner. This book provides the reader with a definitive and detailed guide, and is essential for any practitioner dealing with Lloyd’s Insurance. After a brief historical account, the book provides a thorough legal description and analysis of Lloyd’s, which includes topics ranging from the constitution and membership requirements of Lloyd’s, UK and overseas regulation, the processes for placing and underwriting business and handling claims, chain of security, enforcement and disciplinary matters, compensation and the reconstruction and the renewal of the Lloyd’s market between 1990 and 1996. The book will be an invaluable reference tool for insurance practitioners and professionals dealing with Lloyd’s. Julian Burling is a barrister at Serle Court, and has been involved in advising on and implementing nearly all significant legal developments at Lloyd’s in the last 25 years.

Frag immer erst: warum

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Author: Simon Sinek

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864146518

Category: Business & Economics

Page: 224

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Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Business Model Generation

Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer

Author: Alexander Osterwalder,Yves Pigneur

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593419084

Category: Business & Economics

Page: 285

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Wir leben im Zeitalter umwälzender neuer Geschäftsmodelle. Obwohl sie unsere Wirtschaftswelt über alle Branchengrenzen hinweg verändern, verstehen wir kaum, woher diese Kraft kommt. Business Model Generation präsentiert einfache, aber wirkungsvolle Tools, mit denen Sie innovative Geschäftsmodelle entwickeln, erneuern und in die Tat umsetzen können. Es ist so einfach, ein Spielveränderer zu sein! Business Model Generation: Das inspirierende Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer, die Geschäftsmodelle verbessern oder völlig neu gestalten wollen. Perspektivwechsel: Business Model Generation erlaubt den Einblick in die geheimnisumwitterten Innovationstechniken weltweiter Spitzenunternehmen. Erfahren Sie, wie Sie Geschäftsmodelle von Grund auf neu entwickeln und in die Tat umsetzen - oder alte Geschäftsmodelle aufpolieren. So verdrehen Sie der Konkurrenz den Kopf! von 470 Strategie-Experten entwickelt: Business Model Generation hält, was es verspricht: 470 Autoren aus 45 Ländern verfassten, finanzierten und produzierten das Buch gemeinsam. Die enge Verknüpfung von Inhalt und visueller Gestaltung erleichtert das Eintauchen in den Kosmos der Geschäftsmodellinnovation. So gelingt der Sprung in neue Geschäftswelten! für Tatendurstige: Business Model Generation ist unverzichtbar für alle, die Schluss machen wollen mit ›business as usual‹. Es ist wie geschaffen für Führungskräfte, Berater und Unternehmer, die neue und ungewöhnliche Wege der Wertschöpfung gehen möchten. Worauf warten Sie noch?

Mobile Publishing

E-Books, Apps & Co.

Author: Harald Henzler,Fabian Kern

Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG

ISBN: 311034114X

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 159

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Starting from an analysis of how the market has developed, the authors use case examples to present the step-by-step course of product development. The presentation begins with a discussion of target group analysis and a consideration of suitable carrier media and product forms, and continues through marketing, a description of existing technologies, and a discussion of possible business models.

Connected Corporation

How Leading Companies Manage Customer-Supplier All

Author: Jordan D. Lewis

Publisher: Simon and Schuster

ISBN: 9781439106303

Category: Business & Economics

Page: 368

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Until now, the relationship between a company and its customers or suppliers has consisted of arms-length haggling over the price of a part or a service. Today, reveals alliance expert Jordan D. Lewis, customers and suppliers are actually embracing each other—sharing data, design work, and even research and development. The result, Lewis finds, has been a dramatic improvement in each firm's costs, quality, cycle times, and customer satisfaction—without added expense. Building on his groundbreaking work, Partnerships for Profit, Lewis shows managers how to maximize the potential of these new customer-supplier alliances—described by the Wall Street Journal as a "revolution"—by drawing upon his hands-on experience and research with best-practice firms worldwide such as Motorola, Chrysler, and Marks & Spencer. Although more and more firms now recognize the importance of customer-supplier alliances, few actually know how to make them work. Using interviews with employees ranging from top executives to purchasing and sales people, Lewis takes the reader inside these leading-edge companies and their top suppliers to show precisely how the "connected" corporation can double its competitive resources by forging customer-supplier relationships for greater financial strength, higher market share, more value, and increased operating flexibility. Lewis provides the tools managers need to structure and manage effective and successful alliances. He discusses all of the initial questions on how to get started—when to use alliances, how to choose the best partners, and how to set clear objectives targeted on high performance. Specific techniques are presented to foster joint creativity—from building interfirm teams to systems-based thinking—as well as methods for monitoring alliance performance and progress. Lewis also shows ways to develop the foundation of cooperation, negotiation, and trust between partners which is so crucial in achieving optimum competitive advantage. By capitalizing on the new customer-supplier alliances, any firm can increase its competitiveness regardless of industry, company size, or whether its focus is on goods or services. Lewis provides managers of all types with the framework they need to avoid the pitfalls and enjoy the full benefits of the connected corporation.

The Law of Railways

Embracing Corporations, Eminent Domain, Contracts, Common Carriers of Goods and Passengers, Telegraph Companies, Equity Jurisdiction, Taxation, Constitutional Law, Investments, &c., &c

Author: Isaac Fletcher Redfield

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: Railroad law

Page: N.A

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Dropbox

Sicher speichern und effektiv arbeiten in der Cloud

Author: Christian Schilling

Publisher: MITP-Verlags GmbH & Co. KG

ISBN: 3826687256

Category: Computers

Page: 224

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Sicher speichern und effektiv arbeiten in der Cloud Der beliebteste Cloudspeicherdienst Schritt für Schritt erklärt Daten unabhängig vom Betriebssystem synchronisieren Arbeitsprozesse optimieren mit vielen Zusatz-Apps Dropbox ist eine kostenlose Cloud-Anwendung, mit der Sie Dokumente, Fotos und Videos systemübergreifend speichern und teilen können. Ob auf dem stationären Rechner, dem Smartphone oder einfach im Netz – alle Dateien sind immer und überall verfügbar. So hilft Ihnen Dropbox über alle Plattformen hinweg beim effektiven Arbeiten. Christian Schilling erklärt in diesem Handbuch Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Dropbox-Konto einrichten und die Software auf allen Geräten installieren. Danach geht er einzeln auf alle wichtigen Punkte ein: Dateien laden, Freigabelinks und gemeinsame Ordner einrichten, Fotostreams veröffentlichen, Speicher erweitern, Datenschutz und vieles mehr. Neben den Standardfunktionen beschreibt der Autor auch ausführlich, wie Sie Dropbox in Kombination mit anderen Applikationen und Services effizient einsetzen. So können Sie Workflows erstellen, die Ihre Produktivität und Organisation unterstützen. Ein weiteres Kapitel beschreibt Dropbox als sichere Backuplösung. Viele hilfreiche Tipps und Tricks sowie Beispiele aus der Praxis liefern Anregungen für den praktischen Umgang mit Dropbox. Amazon-Stimmen zur Vorauflage: Ein richtig gutes Buch – auch für den erfahrenen Dropbox-Anwender. Sehr informativ, anschaulich und hilfreich.

Die Kreativitäts-AG

Wie man die unsichtbaren Kräfte überwindet, die echter Inspiration im Wege stehen

Author: Ed Catmull,Amy Wallace

Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG

ISBN: 3446440615

Category: Business & Economics

Page: 376

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Für jedes Unternehmen stehen Innovation und Kreativität ganz oben auf der Wunschliste. Doch nur wenige schaffen es, immer wieder Neues zu entwickeln. Pixar ist eines dieser Unternehmen. Die Pixar Animation Studios schreiben seit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte mit Blockbustern wie "Toy Story", "Findet Nemo", "Cars" und vielen mehr. Ed Catmull, einer der Gründer von Pixar, gibt in seinem Buch tiefe Einblicke in die Unternehmensführung und das Management dieses außergewöhnlichen Unternehmens. Er zeigt, wie man mit Unsicherheit umgeht, zerstörerische Kräfte überwindet – und warum man viel mehr erreicht, wenn man den Mitarbeitern Freiheit gibt, statt sie zu kontrollieren.

Die Entstehung des Wohlstands

wie Evolution die Wirtschaft antreibt

Author: Eric D. Beinhocker

Publisher: MI Wirtschaftsbuch

ISBN: 9783636030863

Category:

Page: 592

View: 8905

Change Your Space, Change Your Culture

How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth

Author: Rex Miller,Mabel Casey,Mark Konchar

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 111893783X

Category: Business & Economics

Page: 288

View: 2593

The fastest, easiest way to shift culture toward engagement andproductivity Change Your Space, Change Your Culture is a guide totransforming business by rethinking the workplace. Written by ateam of trail-blazing leaders, this book reveals the secrets ofcompanies that discovered the power of culture and space. Thisinsightful guide reveals what companies lose by viewing officespace as something to manage or minimize. With practical tips andimplementation details, the book helps the reader see that theworkspace is, in fact, a crucial driver of productivity andmorale. Change Your Space, Change Your Culture was born out ofrecent studies that expose truly outrageous "Oh, my God"realities: More than 70 percent of the workforce either hates their job orthey are just going through the motions. Half of all office space is wasted. Those shattering facts exist because office space is generallyregarded as "overhead" or "sunk cost." Most buildings today clearlycommunicate the low priority placed on people-friendly design. Poorworkforce engagement is baked into the culture. This book providesguidance on turning this around, by rethinking and reshaping spaceto align with the way people work. Specifically, this book movesfrom the high-altitude view down to the details on how to: Discover the fastest, easiest and most cost-effective way toshift culture Add square footage by using space more effectively Boost employee engagement and vitality by the creative use ofspace Learn how space can become a powerful productivity tool We all know that design, space, and flow have a powerful effecton the human psyche. Our homes, museums, sports arenas, places ofworship, and even airport terminals reveal that. Environment caninspire dread or enthusiasm, distraction or focus, collaboration orisolation. That's why the office must be designed to inspire thedesired culture and workflow – if it's not properly designed,no program, training or rules will be effective over time.Change Your Space, Change Your Culture is the practicalguide to office space, the foundation of an engaging culture.

The Connected Apple Family

Discover the Rich Apple Ecosystem of the Mac, iPhone, iPad, and Apple TV

Author: Jeff Carlson,Dan Moren

Publisher: Peachpit Press

ISBN: 0134036301

Category: Computers

Page: 240

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Most of us know how to use an iPhone for some activities and a Mac for others, but the experience is much richer when our Apple products work together. Bypass the frustration of wrangling separate devices and tap into Apple’s hardware and software ecosystem. From streaming movies across devices to sharing music, apps, and calendars between friends and family members, Apple’s products are designed to work together, to your and your family’s benefit. Jeff and Dan show you how to Set up Family Sharing and designate a Family Organizer Share music, movies, and apps among family members Manage passwords and stay safe, including tips on creating good passwords and using Touch ID Share essential information, including calendars, contacts, reminders, maps, and files Control a family member’s screen remotely for easier longdistance troubleshooting Back up your irreplaceable data, whether it’s on iOS devices (iCloud and iTunes) or your Mac (Time Machine) Be smart (and safe!) and create a bootable Mac backup Welcome the newest member of the Apple family, the Apple Watch, and learn how it will extend your current devices Packed with full-color images and step-by-step instructions, this invaluable guide will quickly help you get Apple devices and apps working to their full potential for your family.

Konzentriert arbeiten

Regeln für eine Welt voller Ablenkungen

Author: Cal Newport

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864149355

Category: Business & Economics

Page: 336

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Ständige Ablenkung ist heute das Hindernis Nummer eins für ein effizienteres Arbeiten. Sei es aufgrund lauter Großraumbüros, vieler paralleler Kommunikationskanäle, dauerhaftem Online-Sein oder der Schwierigkeit zu entscheiden, was davon nun unsere Aufmerksamkeit am meisten benötigt. Sich ganz auf eine Sache konzentrieren zu können wird damit zu einer raren, aber wertvollen und entscheidenden Fähigkeit im Arbeitsalltag. Cal Newport prägte hierfür den Begriff "Deep Work", der einen Zustand völlig konzentrierter und fokussierter Arbeit beschreibt, und begann die Regeln und Denkweisen zu erforschen, die solch fokussiertes Arbeiten fördern. Mit seiner Deep-Work-Methode verrät Newport, wie man sich systematisch darauf trainiert, zu fokussieren, und wie wir unser Arbeitsleben nach den Regeln der Deep-Work-Methode neu organisieren können. Wer in unserer schnelllebigen und sprunghaften Zeit nicht untergehen will, für den ist dieses Konzept unerlässlich. Kurz gesagt: Die Entscheidung für Deep Work ist eine der besten, die man in einer Welt voller Ablenkungen treffen kann.